• SailPoint Platform Engineering: Engineering, Konzeption, Administration und Weiterentwicklung der zentralen SailPoint-Plattform (IdentityIQ / Identity Security Cloud) in einer komplexen Enterprise-Umgebung
• Integration & Connector Development: Anbindung und Integration von Zielsystemen (Active Directory, Entra ID, SAP, ITSM) mittels Standard- sowie Custom-Konnektoren, Workflows und Regelwerken (Rules/BeanShell).
• Identity Lifecycle Automation: Technische Umsetzung und Optimierung automatisierter Joiner-, Mover- und Leaver-Prozesse sowie Modellierung flexibler Rollen- und Berechtigungsstrukturen (RBAC/ABAC)
• Compliance & SoD-Implementation: Technische Konfiguration von Rezertifizierungskampagnen, Durchsetzung von Funktionstrennungen (Segregation of Duties – SoD) und Unterstützung bei Audit-Anforderungen
• Plattform-Betrieb & Support: Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Durchführung von Upgrades, Patches und Performance-Optimierungen sowie Bearbeitung komplexer L2/L3-Incident- und Problem-Tickets

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Fundierte Tool-Expertise (SailPoint): Mehrjährige, vertiefte Praxiserfahrung in der Administration, Konfiguration und Entwicklung auf Basis von SailPoint IdentityIQ oder Identity Security Cloud (IdentityNow)
• Entwicklungs- & Skript-Know-how: Solide Programmier- und Skriptkenntnisse (z. B. Java, BeanShell, PowerShell, REST/SOAP APIs) zur Anpassung von Workflows, Rules und Schnittstellen
• Protokoll- & Schnittstellen-Expertise: Praktisches Verständnis von Verzeichnisdiensten (Active Directory, LDAP, Entra ID) sowie Schnittstellenstandardstrong> (SCIM, SQL, JSON/XML)
• Governance- & Prozess-Verständnis: Tiefes Verständnis von IGA-Prozessen, Rollenmodellen, SoD-Regelwerken und IT-Sicherheitsstandards
• Analytische Stärke: Ausgeprägte Fähigkeiten zur systematischen Fehleranalyse (Troubleshooting), zur sauberen technischen Dokumentation und zur strukturierten Umsetzung komplexer Anforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT-Transformation

#LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular