Senior Specialist SAP ABAP Developer (m/w/d)
Senior Specialist SAP ABAP Developer (m/w/d)
Senior Specialist SAP ABAP Developer (m/w/d)
Senior Specialist SAP ABAP Developer (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.500 € – 94.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Specialist SAP ABAP Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Specialist SAP ABAP Developer (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Neckarsulm, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel
Ref.-Nr.: DE20509
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Entwicklung von Schnittstellen mittels IDOC, SOAP, Rest oder OData services
- Analyse und Korrektur bestehender Kundenprogramme
- Programmierung kundeneigener Anforderungen (Projekt und Tagesgeschäft)
- Unterstützung bei der Transformation der Konzernsystemlandschaft zu einer gesamtheitlichen S/4-Hana Systemlandschaft
Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung mit der modulübergreifenden Entwicklung / Anpassung kundenindividueller Reports und Transaktionen mittels ABAP und ABAP OO
- Erstellung / Anpassung von Schnittstellen mittels API, BAPI, RFC, ALE und IDOC
- Erstellung und Anpassung von SAPSCRIPT-Formularen, SMARTFORMs und Adobe Forms
- Migration von Datenobjekten mittels selbst entwickelter Programme sowie unter Einsatz von LSMW, Batch-Input, Direct-Input
- Service Request-, Incident-Management & Change-Management in SNOW
- Kenntnisse in RAP (ABAP RESTful Application Programming Model) und CAP (Cloud Application Programming Model)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.