Senior TYPO3 Backend Developer (all genders)

init AG

Internet, IT

Berlin

Art der Beschäftigung: Vollzeit
54.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Senior TYPO3 Backend Developer (all genders) in Berlin

Als Senior Softwareentwickler TYPO3 (all genders) realisierst du Webanwendungen, Portale und Community Plattformen auf Basis von TYPO3. In Zusammenarbeit mit UXlern, Designer:innen, Kolleg:innen aus dem Development sowie Projektleiter:innen, verantwortest du die Erstellung von Softwarelösungen für unsere Kund:innen aus dem Public- und Private-Sector. Wenn du Ideen einbringen und dynamische Projekte voranbringen möchtest, freuen wir uns von dir zu hören.

Diesen Job gibt es auch in Köln , Mainz , Hamburg , standortunabhängig , Leipzig und München .

Das gibt es zu tun

Als Teil eines interdisziplinären Projektteams entwickelst du mit dem TYPO3 CMS Fachanwendungen und Informationsportale
Du bist mitverantwortlich für die Konzeption von Portalen und die Erarbeitung von Systemarchitekturen
Du übernimmst Ownership für deinen Code und stehst deinen Kolleg:innen bei Fragestellungen zur Seite
In Abstimmung mit der Projektleitung hast du die Realisierbarkeit und etwaige Anpassungen stets im Blick
Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und stößt diese aktiv an

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du begeisterst dich für kreative Lösungen und hast Spaß an der TYPO3-Entwicklung
Du kannst mehrjährige Entwicklungserfahrung in TYPO3 und PHP vorweisen und arbeitest gerne strukturiert
Kenntnisse in GitLab, Docker, Kubernetes und CI/CD Pipelines sind ein Plus
Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams (Konzeption/Design, Frontend/Backend-Entwicklung, Redaktion und Betrieb) bereitet dir Freude
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität

Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied - auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.