Service Portfolio Manager (w/m/d) Helmholtz Cloud

Kennziffer: IT 2026/5

Möchtest Du die Helmholtz Cloud mit uns weiterentwickeln und Wissenschaftlerinnen den Zugang zu digitalen Ressourcen für ihre Forschung erleichtern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Am HZB entwickeln wir Lösungen für drängende Energiefragen unserer Gesellschaft. Als Teil unserer IT gestaltest Du die Helmholtz Cloud mit – eine gemeinsame Plattform, über die Helmholtz-Zentren ihre digitalen Services für die Wissenschaft bereitstellen. Du entwickelst das Service-Portfolio gemeinsam mit Expertinnen aus ganz Deutschland weiter, ermittelst die Bedarfe der Wissenschaftler*innen und gestaltest die dafür notwendigen Prozesse. Dabei arbeitest Du auch an den Schnittstellen zu europäischen und internationalen wissenschaftlichen Cloud-Infrastrukturen.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Service Portfolio Managements
• Organisation und Umsetzung von Prozessen zur regelmäßigen Aktualisierung des Service Portfolios
• Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam der technischen Plattform und dem Cloud Management
• Systematische Erfassung des Bedarfs an Cloud Services in den Helmholtz-Zentren
• Analyse von Nutzer*innenbedürfnissen, z. B. durch Interviews, Umfragen, Customer Journey Maps oder Contextual Inquiry
• Ableitung und Priorisierung geeigneter Maßnahmen auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
• Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsgremien

Dein Profil

• Einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul- oder Fachhochschulausbildung, vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik oder General Management, bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus entsprechenden Tätigkeiten
• Methodenkenntnisse zur systematischen Datenerhebung
• Kenntnisse in der nutzerzentrierten Analyse, z. B. mittels Customer Journey
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung und professionelles Auftreten
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Unser Angebot

Als Arbeitgeber ist uns Ihr Wohlbefinden sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Benefits:

• Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Inhouse-Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur externen Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job, exklusive Rabatte für Online-Shops und Freizeitangebote
• Beratungsangebote zu Familie und Beruf über unser Office for Work & Life
• Und die Chance, gemeinsam mit Kolleg*innen einen Beitrag für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten

Der Arbeitsvertrag ist über 12 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 04.10.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.