Software Architect (Integration)
Software Architect (Integration)
Software Architect (Integration)
Software Architect (Integration)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 67.500 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Software Architect (Integration)
Über diesen Job
Software Architect (Integration)
Beschreibung
Unser Kunde bietet eine spannende Möglichkeit für einen Software Architect (Integration), um Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die digitale Transformation vorantreibt. In dieser Rolle übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für Integrationsarchitekturen, einschließlich Security-, Datenmodell- und Schnittstellendesign sowie der Definition von Integrationsmustern wie Event-driven, API-first und Microservices. Du gestaltest Integrationslösungen auf Azure, einschließlich Azure Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management und AKS, und richtest ALM-, Branching- und CI/CD-Strategien mit Azure DevOps und Infrastructure as Code (IaC) ein. Zudem sorgst Du für die Sicherstellung von Governance und Observability, einschließlich RBAC, Policies, Private Endpoints sowie Monitoring mit Application Insights, SEQ und ELK. Du führst Architektur-Reviews und Quality Gates durch, erstellst Standards, Playbooks und technische Dokumentationen. Darüber hinaus coachst Du Entwicklerteams, gibst Hands-on Guidance bei komplexen Implementierungen und baust Enablement-Materialien und Lernpfade auf. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Flexibilität und einem inspirierenden Teamgeist, in dem innovative Ideen gefördert werden und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung in Integrationsarchitekturen mit oder hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering. Ein tiefes technisches Verständnis für Software-Engineering-Prinzipien und Azure-Integrationsservices ist unerlässlich. Erfahrung mit CI/CD, IaC und Governance sowie Observability-Tools wird ebenfalls vorausgesetzt. Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind wichtig, um komplexe technische Themen verständlich darzustellen und Workshops zu leiten. Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz sind erforderlich, um neue Technologien zu evaluieren und Lösungen selbstständig zu entwickeln. Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) sind notwendig, um in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren, sowie fließende Deutschkenntnisse. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Engagement und eine proaktive Arbeitsweise runden das Profil ab.