Software Engineering Team Lead (m/w/d)
Software Engineering Team Lead (m/w/d)
Software Engineering Team Lead (m/w/d)
Software Engineering Team Lead (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.000 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Software Engineering Team Lead (m/w/d)
Über diesen Job
Software Engineering Team Lead (m/w/d)
Beschreibung
Das Unternehmen sucht einen engagierten Software Engineering Team Lead (m/w/d), der die Führung eines Teams von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams übernimmt. In dieser Rolle schaffen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung. Sie fördern die technische Exzellenz und die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Teams, indem Sie Coaching und Mentoring für Ihre Teammitglieder anbieten. Ihre enge Zusammenarbeit mit Product Owner:innen ermöglicht es Ihnen, Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung zu gewährleisten. Sie begleiten Ihr Team durch den gesamten Software-Development-Lifecycle, von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb. Zudem unterstützen Sie bei Architekturentscheidungen und gestalten die technische Strategie, um effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung Ihrer Teammitglieder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer inklusiven und wertschätzenden Kultur, die durch Mitarbeitenden-Netzwerke bereichert wird. Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach sowie erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen wie Java, JavaScript und SQL sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen. Ein analytischer Ansatz zur effektiven Lösung technischer Probleme sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte klar zu kommunizieren, sind ebenfalls wichtig. Starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher) runden Ihr Profil ab. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Empathie und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung sind ebenso von Bedeutung.