Sind Sie bereit, WOW-Momente zu schaffen und die Zukunft des Online-Shoppings mitzugestalten? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen E-Commerce Scale-up Unternehmens zu werden, das sich in einer starken Wachstumsphase befindet. In der Rolle des Solutions Engineers sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Operations. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen und sicherzustellen, dass die Kunden nahtlos in die Plattform integriert werden. Sie nutzen Ihr Know-how in Systemintegration, APIs und Datenflüssen, um stabile und effiziente Prozesse zu entwickeln, die den operativen Alltag erleichtern. Hierbei arbeiten Sie eng mit Produkt-, Entwicklungs- und Operationsteams sowie unseren Kunden zusammen, um die Anwendung und Weiterentwicklung des Software-Produkts kontinuierlich voranzutreiben. Ihr Ziel ist es, reibungslose Onboardings und nachhaltige Prozessoptimierungen zu gewährleisten, um unseren Kunden langfristiges, schnelles Wachstum zu ermöglichen. Sie lösen komplexe Herausforderungen im Tagesgeschäft, verbinden Systeme und harmonisieren Abläufe. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das durch eine positive und energiegeladene Atmosphäre geprägt ist. Das Unternehmen fördert Innovation und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Branche zu haben.

Der ideale Kandidat bringt mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Kunden-Onboarding innerhalb von SaaS oder Logistik mit, idealerweise in einer Rolle als Entwickler, Ingenieur oder WMS-Key-User. Ein Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder eine gleichwertige praktische Erfahrung ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration, insbesondere in APIs, Authentifizierung und Datenmodellen, sind ebenso wichtig wie Erfahrung in SQL für Analysen. Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder TypeScript sind von Vorteil. Sie sollten in der Lage sein, Projektverantwortung gegenüber allen Beteiligten zu übernehmen und klar in schriftlicher sowie mündlicher Kommunikation in Englisch und Deutsch zu kommunizieren. Eine startup-orientierte Denkweise, die Eigenverantwortung, Handlungsorientierung und Pragmatismus umfasst, ist ebenfalls von Bedeutung. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch Teamfähigkeit, eine positive Einstellung und die Fähigkeit aus, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.