Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsoption
Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in bAV (w/m/d) mit Leitungsoption befristet für drei Jahre.Wir bieten die Chance, fachliche Expertise mit Führungsverantwortung zu verbinden und schrittweise in die Leitung unseres Bereichs "Retirement Benefits" hineinzuwachsen. Diese Position ist gezielt darauf ausgelegt, Sie mittelfristig auf die Übernahme der Bereichsleitung vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
- Interne*r und externe*r Ansprechpartner*in für alle Fragen der betrieblichen Altersversorgung, Sie beraten souverän alle Beschäftigtengruppen, inklusive der Geschäftsleitung, beispielsweise bei Fragen zur Höherversorgung (Entgeltumwandlung), Direktversicherung etc.
- Berechnung und Verwaltung der Betriebsrenten nach verschiedenen tariflichen Versorgungszusagen bei der DW (auch Gesamtversorgungszusagen)
- In enger Zusammenarbeit mit der aktuellen Bereichsleitung übernehmen Sie sukzessive Verantwortung in der Teamsteuerung, der strategischen Planung und im operativen Management
- Datenerstellung, - auswertung und -analyse sowie die Erstellung von Zulieferungen bspw. im Rahmen des Jahresabschlusses, für versicherungsmathematische Gutachten oder im Rahmen von Versorgungsausgleichsverfahren
- Datenerhebungen sowie verschiedene Prüfungen für Rückstellungen, Direktversicherungen oder auch Rückdeckungsversicherungen
- Berechnungen, Auswertungen und Erläuterungen für die budgetären Planungen und für den Jahresabschluss
- eigenverantwortliche Fortbildung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Retirement Benefits
- eigenverantwortliche Teilnahme an Projekten der Abteilung People
- ggf. spätere Übernahme der Bereichsleitung
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung oder ausgewiesene und langjährige Berufserfahrung in diesem Gebiet
- langjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise im öffentlichen Dienst
- fundierte Kenntnisse der Pensionsversicherungsmathematik, der Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung und des Verfahrens bei Versorgungsausgleich
- sehr gute steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung
- Bereitschaft zur schrittweisen Übernahme von Führungsaufgaben sowie eine hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- gute MS-Anwenderkenntnisse (Office 365) sowie Kenntnisse in SAP/R3
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team sowie die Fähigkeit, Kolleg*innen proaktiv zu motivieren
- Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir genauso voraus, wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
Das bieten wir
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
