Lust auf Verantwortung und Unterstützung in unserem Kindergarten Inselkinder? Wenn ja, suchen wir ab sofort eine

Stellvertretende Leitung / Koordinator für Qualitätsentwicklung (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Über unsere Einrichtung:
Der Fröbel-Kindergarten Inselkinder liegt auf der Halbinsel Stralau direkt an der Spree, angrenzend an weitläufigen Grünanlagen. Hier werden 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt liebevoll von engagierten Teams im Krippen- und Elementarbereich betreut. Das pädagogische Wirken in unserem Fröbel-Kindergarten ist geprägt von Professionalität, Offenheit und Partizipation. Unsere pädagogischen Fachkräfte gestalten den Kindergarten-Alltag bewusst so, dass die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Entwicklungsschritte jedes Kindes wahrgenommen, aufgegriffen und gezielt begleitet werden. Die liebevoll und anregend gestalteten Räume mit vielfältigen, hochwertigen Materialien schaffen eine inspirierende Lernumgebung und unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder nachhaltig. Ergänzend dazu bietet das abwechslungsreiche Außengelände großzügige Bewegungs- und Entdeckungsräume, die zum aktiven Spielen, Forschen und Erkunden einladen. In unserer hauseigenen Küche werden unsere Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet. Unsere Einrichtung verfügt über das Profil Natur und Gesundheit und ist inspiriert von der Reggio-Pädagogik. Entsprechend verstehen wir Bildung als einen ganzheitlichen Prozess, der von Neugier, Selbsttätigkeit und der aktiven Auseinandersetzung mit der Umwelt geprägt ist. Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien verstehen wir als einen zentralen Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit. Weitere Informationen zu unserem Haus findest du unter https://inselkinder.froebel.info/ .

Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu deiner Tätigkeit als Koordinator:in für pädagogische Qualitätsentwicklung und als Teil des Leitungsteams folgende Aufgaben:

• die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kindergartens im Bedarfsfall,
• die Planung und kontinuierliche Begleitung der pädagogischen Qualitätsentwicklung und -sicherung,
• die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
• die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
• die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

Darüber hinaus bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.

Bitte beachte : Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Du verfügst über:

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher:in
• fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
• sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Du bist neugierig darauf unser Team kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und noch mehr, wenn du bei uns vorbeischaust!