Einrichtungsleitung KiTa Kitaleiter*in
Einrichtungsleitung KiTa Kitaleiter*in
Einrichtungsleitung KiTa Kitaleiter*in
Einrichtungsleitung KiTa Kitaleiter*in
AWO
Sozialwesen
Woltersdorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Einrichtungsleitung KiTa Kitaleiter*in
Über diesen Job
Wir suchen für unsere AWO Kindertagesstätte "Fantasia" in Woltersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit.
Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Unser Ziel ist es, durch individuelle Unterstützung und Förderung die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.
Gegründet im Jahr 1990, beschäftigen wir heute ca. 300 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Wir legen großen Wert auf Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um soziale Teilhabe für alle zu fördern.
Stellenbeschreibung
Das sind die Aufgaben:
Pädagogische und administrative Leitung der KiTa,
· Führung und Förderung der pädagogischen Beschäftigten,
· Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung,
· Verantwortliche Durchführung von Mitarbeitergesprächen,
· Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum,
· Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit,
· Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemeinsam mit dem Team auf der Grundlage der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie des Brandenburgischen Bildungsplanes,
· Qualitätsentwicklung und Umsetzung des infans Handlungskonzeptes der Frühpädagogik,
· Pädagogische und strategische Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung (Kitaplatzauslastung; Personalmotivation und –bindung, Budgetverantwortung für das eigene Haus).
Was wir uns wünschen:
· eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in, staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge:in oder als Fachkräfte nach der Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg
· eine emphatische und aufgeschlossene Fachkraft mit fundiertem, pädagogischem Wissen
· Sie sind kreativ, arbeiten gern im Team und haben gute kommunikative Fähigkeiten
· Sie pflegen eine kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
· Sie identifizieren sich mit dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik
· Sie bringen konzeptionelles Denken und Freude am selbständigen und engagierten Arbeiten mit
· Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder erkennen Sie durch Beobachtungen und dem Austausch mit Ihrem Team.
· Sie sehen Kinder als Konstrukteure ihrer Selbstbildung und setzen Impulse für deren weitere Entwicklung
· Sie lassen Ihre Hobbys und Leidenschaften in die Arbeit einfließen
· Sie signalisieren den Kindern und ihren Familien gleichermaßen, dass diese willkommen sind und bauen eine vertrauensvolle Elternpartnerschaft auf
Wir bieten Ihnen
Eine moderne Kindertagesstätte mit Platz für 119 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Ende des Grundschulalters,
· Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team,
· Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen,
· Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Supervision und Fachberatung, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern,
· Unterstützung durch eine Praxisberaterin für Kindertagesstätten, die Ihnen bei Herausforderungen zur Seite steht,
· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
· Tarifliche Vergütung mit der Möglichkeit, einschlägige Berufserfahrung anzurechnen,
· Jahressonderzahlung (75%) als zusätzliches finanzielles Plus,
· 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember,
· Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Zukunft,
· Betriebliche Krankenversicherung, die Zahnersatz und Brillen umfasst,
· JobRad – Fahrradleasing,
· Ein attraktives Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal – weil gute Mitarbeiter uns wichtig sind,
· Regelmäßige Firmenevents, bei denen Teamgeist und Spaß nicht zu kurz kommen,
· Betreuungsplätze für Ihre Kinder in einer unserer AWO Kindertagesstätten, wenn Bedarf besteht.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Tarifliche Vergütung
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
