stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Diakonie-Station Pankow
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Diakonie-Station Pankow
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Diakonie-Station Pankow
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Diakonie-Station Pankow
Diakonie-Pflege Verbund Berlin gGmbH
Pflegeberufe
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Diakonie-Station Pankow
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- befristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für die Diakonie-Station Pankow in Berlin wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme fachlicher und organisatorischer Führungsaufgaben mit verantwortlicher Personalführung in enger Absprache mit der Pflegedienstleitung
- Planung von Touren- und Pflegeeinsätzen
- Bearbeitung des Vertrags- und Verordnungsmanagements sowie der Korrespondenz mit den Kostenträgern
- Qualitätssicherung
- Ansprechperson für neue Pflegekundschaft, An- und Zugehörige und Übernahme der Erstaufnahmen
- Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten, Fachkliniken und sozialen Diensten
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Fachkraft in der Pflege
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegefachkraft in den letzten 8 Jahren, davon mindestens 9 Monate ambulant
- Zeitgemäße Personalführung
- Wohlfühlen in einem Tätigkeitsfeld mit Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
- Sichere Kenntnisse in gängigen Office Software Anwendungen
- Bereitschaft, Ideen einzubringen und die Einrichtung positiv mitzugestalten
Ihre Vorteile:
- Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Monatliches Gehalt zwischen 4.250 € und 4.697 €, bei längerer Zugehörigkeit bis zu 5.144 €/Monat
- Jahressonderzahlung bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts
- Zuschlag von bis zu 88 € monatlich pro Kind für Kindergeldberechtigte
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub
- Dienstrad für günstige und umweltfreundliche Mobilität
- Rücksichtsvoll geplante Dienst- und Urlaubszeiten
- Fort- und Weiterbildungen durch den 'Pflegecampus' eLearning
- Mitarbeitendenfeste und soziale Verantwortung
Bei Fragen vorab kann der E-Mail- oder WhatsApp-Kontakt der genannten Ansprechperson genutzt werden.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€