Strategische/r Kundenbetreuer/in (w/m/d) im erneuerbaren Energiebereich ( Key-Account-Manager/in / Business Development Manager/in / Sales Manager/in /Account Executive) Standort: Berlin Anstellung: Vollzeit

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien und verfolgt die Vision, eine der größten Communities für nachhaltige Energie in Europa aufzubauen. Das Unternehmen erleichtert Gewerbekunden den Zugang zu modernen Energielösungen und baut derzeit ein weiteres Vertriebsteam im B2B-Segment auf, um insbesondere dem Handwerk hochwertige Dienstleistungen und Komponenten bereitzustellen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche operative und strategische Betreuung von Geschäftskunden aus dem Handwerk
• Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Verhandlungen auf Entscheiderebene mit Installationsbetrieben deutschlandweit
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung passender Lösungen aus dem Dienstleistungs- und Materialportfolio
• Proaktive Zusammenarbeit mit Geschäftskunden unter Nutzung eines modernen CRM- und Shopsystems
• Unterstützung beim Aufbau eines der führenden Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts
• Bereitschaft zur regelmäßigen Zusammenarbeit im Berliner Headquarter sowie Offenheit für etwa 50 % Kaltakquise

Ihr Profil

• Sympathische, offene und kommunikative Persönlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Überzeugungskraft und idealerweise Erfahrung im Vertrieb
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Eigenmotivation, Begeisterung für Ziele und Freude an erfolgreichen Abschlüssen

Das bietet unser Kunde

• Mitarbeit in einem schnell wachsenden, grünen Tech-Unternehmen mit aktivem Beitrag zur Energiewende
• Ein hochmotiviertes, diverses Team mit internationalem Umfeld
• Modernes Office im Herzen Berlins mit vielseitigen Arbeits- und Wohlfühlbereichen
• Umfassendes Onboarding inkl. Kennenlernen der Teams und Unternehmensbereiche
• Regelmäßige interne Updates, Lernangebote und Wissenssessions
• Starker Teamspirit, regelmäßige Events und gelebte Feedbackkultur

Vergütung

• Fixgehalt: 45.000 € brutto jährlich
• Bonus / Provision: 45.000 € jährlich
• Zielgehalt: 90.000 € pro Jahr

Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an office@rrecruiting.net Betreff: KD 61

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.