Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

Konzeption & Governance: Entwicklung von technischen Konzepten und Richtlinien zur strategischen Nutzung der Microsoft 365 Services bei unserem Kunden

Implementierung & Umsetzung: Planung und Realisierung technischer Maßnahmen zur Einhaltung und Überwachung der definierten M365-Richtlinien im Unternehmen

Systemmanagement: Kontinuierliche Administration, Konfiguration und Optimierung der gesamten Microsoft 365-Umgebung zur Sicherstellung der Performance

Plattformbetrieb: Verantwortung für die technische Betreuung und den reibungslosen Betrieb von Microsoft Fabric sowie der Microsoft Power Platform

Support & Eskalation: Analyse und Behebung komplexer Störungen im 3rd-Level-Support in enger Abstimmung mit den IT-Architekten

Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus

Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von M365-Richtlinien und sicherer Umgang mit dem M365 Admin Center

Sprachkompetenz: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation in Team und Unternehmen sind erforderlich

Wünschenswerte Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Konfiguration von Microsoft Project Server oder im Umgang mit PowerShell mit

Flexibilität & Balance: Profitieren Sie von einer 37-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktives Gehaltspaket: Eine tarifliche Vergütung zwischen 62.000 und 75.000 EUR, Jobrad, bAV und diverse Zuschüsse erwarten Sie

Individuelle Förderung: Unser Kunde unterstützt Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und klare Karrierepfade

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.