Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt.     

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Berlin einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

 

• Administrative Betreuung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ausschreibung bis zur Einstellung 
• Nutzung des HR-Systems Workday für Stellenausschreibungen, Briefings, Bewerbervorauswahl, Interviewkoordination und Angebotsprozesse 
• Sicherstellung einer effizienten, richtlinienkonformen Prozessabwicklung 
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Recruiting und Fachbereichen zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen 
• Pflege und Aktualisierung korrekter HR-Daten im System 
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen 

 

• Berufserfahrung im Recruiting (z. B. als TA Specialist, Recruiting Coordinator oder Candidate Experience Specialist) 
• Erfahrung im Umgang mit Workday 
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Zeit- und Fristenmanagement 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 
• Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen 
• Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) 
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. 

sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke 
Sinstorfer Kirchweg 74-92,  
21077 Hamburg 
www.sat-services.eu