Talent Acquisition Specialist / Recruiting Specialist (m/w/d) Berlin
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Actief Personalmanagement GmbH Berlin
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Talent Acquisition Specialist / Recruiting Specialist (m/w/d) Berlin
Über diesen Job
Du brennst für Recruiting, hast ein Händchen für Talentgewinnung und möchtest aktiv die Zukunft eines Unternehmens mitgestalten? Unser Kunde sucht dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) , um das HR-Team zu verstärken und Top-Talente zu gewinnen. Hier kannst du deine Erfahrung einbringen, Prozesse optimieren und Kandidaten eine exzellente Candidate Experience bieten - in einem modernen Umfeld mitten in Berlin.
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung ab 23 EUR pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit Homeoffice-Optionen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung
- Deine Chance: Werde Teil eines engagierten HR-Teams und gestalte Recruiting-Prozesse aktiv mit - von der Suche bis zur Einstellung
Dein Aufgabenbereich:
- Steuerung und Betreuung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Nutzung von Workday für Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Interviewplanung und Angebotsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR, um den optimalen Bewerbungsprozess zu gewährleisten
- Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und HR-Datenbanken
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Recruiting-Workflow
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition (z. B. als TA Specialist, Recruiting Coordinator oder Candidate Experience Specialist)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Erfahrung im Umgang mit Workday und gängigen Recruiting-Tools
- Organisationsstärke, präzise Arbeitsweise und Gespür für Bewerberkommunikation
- Zeitmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Unternehmens-Details

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