Gehalt: 90.000 - 105.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel

Standort: Berlin, 100% remote möglich

• Backend-Lösungen in Java designen & implementieren (hoher Impact, viel Autonomie)
• Flagship SaaS Plattform weiterentwickeln (multi-tenant / white-label)
• Neue Produkte / Features mit AI entwickeln (standalone oder integriert)
• SDLC/Engineering-Prozesse kontinuierlich verbessern (Methoden/Tools)
• Code Reviews (Code, Designs, Testcases) + Qualität treiben
• Ownership über Teile des Runtimes zusammen mit SRE („ship & own“)
• Schnittstellenarbeit mit FE/QA/Infra/Data
• Team entwickeln: Coaching, Training, Best Practices, Kultur prägen

1. Java Backend Seniority: 5+ Jahre professionelle Backend-Entwicklung mit Java
2. Frameworks: Sehr gute Praxis mit Spring / Spring Boot und Hibernate
3. Lead-Erfahrung: mindestens 1 Jahr in einer Lead-Rolle
4. • z. B. Team Lead, Tech Lead, Chapter Lead, fachliche Führung / Mentoring / Coaching / Reviews
5. Produkt-/Delivery-Umfeld: Erfahrung in Startup / schnelllebigem Produktumfeld (hands-on, pragmatisch)
6. Systeme End-to-End: Von Idee → Produktion bringen, inkl. Debugging/Problemlösung „across the stack“
7. Architektur: Solide Architekturentscheidungen (Qualität vs. kurzfristige Anforderungen balancieren)
8. Monolith + Microservices inkl. asynchroner Kommunikation (Queues/Events/Messaging)
9. Englisch verhandlungssicher

• Remote möglich + flexible Arbeitszeiten / Mobile Work
• Office Berlin-Kreuzberg (modern, kreative Räume, Startup-Amenities)
• Jährliches Development Budget
• Team-Events/Partys
• Urban Sports Zuschuss
• Sprachförderung (Deutsch & Englisch)
• Internationales Team
• Klarer Diversity-/Inclusion-Fokus im Recruiting (keine Foto-Pflicht etc.)

Timon Schwanbeck

timon@dietechnokraten.com