Dieser Mandant ist "Headhunter's Liebling": Der Arbeitgeber bietet exzellente Rahmenbedingungen für ein nachhaltig gutes und erfüllendes Arbeitsleben.

Als eines der ältesten und renommiertesten Berliner Unternehmen der Immobilienwirtschaft verbindet unser Mandant Tradition mit moderner Innovationskraft. Ein wertschätzendes Miteinander – intern wie extern – prägt die Unternehmenskultur und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gerne engagiert. Kurz: Hier lässt es sich hervorragend arbeiten!



Im exklusiven Auftrag suchen wir einen Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (11 MA)
• Steuerung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Verantwortung für Haupt- und Nebenbücher sowie das Mitgliederwesen
• Erstellung von Quartalsabschlüssen, Quartalsberichten und Jahresabschluss nach HGB
• Verantwortung sämtlicher steuerlicher Themen inklusive Steuerbilanz
• Zuarbeit zur Erfolgs- und Finanzplanung sowie Verantwortung Liquiditätsplanung
• Verantwortung und Weiterentwicklung des Betriebs­kosten-, Forderungs- und Darlehensmanagements
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in
• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse im HGB
• Fundierte Fachkenntnisse in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Ausgeprägtes gesamtunternehmerisches Denken sowie eine pragmatische, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Kollegiales, emphatisches und wertschätzendes Verhalten, transparent kommunizierend

Angebot

• Vielseitige Tätigkeit in einem offenen, gut eingespielten und motivierten Team
• Direkte Berichtslinie zum Vorstand
• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld mit respektvollem Betriebsklima
• Attraktive außertarifliche Vergütung sowie Dienst‑Pkw (VW ID.4) zur privaten Nutzung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Umfangreiche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung