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  • Hybrid

Teamleiter*in in der Insolvenzverwaltung (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleiter*in in der Insolvenzverwaltung (m/w/d)

Deine Aufgaben

Punkt für Punkt.
Als Teamleiter*in in der Insolvenzverwaltung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team im Bereich Insolvenzverfahren. Du steuerst operative Abläufe, stellst die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt die Insolvenzverwalter*innen bei der effizienten Durchführung komplexer Verfahren.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams in der Insolvenzverwaltung
  • Steuerung und Überwachung laufender Insolvenzverfahren in enger Abstimmung mit Insolvenzverwalter*innen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
  • Koordination komplexer Verfahren, einschließlich Betriebsfortführungen und Unternehmensinsolvenzen
  • Prüfung und Freigabe wesentlicher Verfahrensschritte sowie qualitätssichernde Kontrolle der Sachbearbeitung
  • Kommunikation mit Gerichten, Gläubiger*innen, Schuldner*innen und weiteren Verfahrensbeteiligten
  • Optimierung von Prozessen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards
  • Unterstützung bei strategischen Fragestellungen sowie Reporting an die Bereichsleitung

Dein Profil

Das kannst du. Punktgenau.
  • Du führst klar, wertschätzend und entscheidungsstark.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Verfahren den Überblick.
Du verfügst über:
  • Eine abgeschlossene juristische oder wirtschaftsrechtliche Ausbildung (z. B. Volljurist*in, Wirtschaftsjurist*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung oder Restrukturierung
  • Fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie in der Verfahrensabwicklung
  • Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie insolvenzspezifischer Software
Du hast:
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
  • Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
Du bist:
  • teamorientiert, souverän, durchsetzungsstark und belastbar

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeitendenevents

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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