Teamleiter (m/w/d) Logistik

Standort: Berlin

Zweck und Ziel der Stelle Auf der Suche nach einem neuen Job?

Für ein international tätiges Unternehmen aus Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter (m/w/d) Logistik.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe in den Bereichen Logistik, Lager, Transport und Kundenservice.
• Enge Zusammenarbeit sowie Verhandlungen mit Lieferanten, Produzenten, Handelspartnern und Kunden.
• Überwachung von Qualitätsstandards, Lagerbeständen, Lieferterminen, Transportkosten und der Effizienz logistischer Prozesse.
• Organisation und Koordination von Lagerabläufen, Warenbeständen, Tourenplanung sowie Versand- und Warenbewegungen.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Lagerpersonals durch Coaching und Schulungen.
• Gewährleistung eines reibungslosen und rechtskonformen Versand-, Export- und Zollmanagements.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, betrieblicher Richtlinien und relevanter Qualitätsstandards (z. B. ISO).

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lagerlogistik oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d).
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Logistik- oder Lagerbereich.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen oder logistikspezifischer Software.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und mehrere Aufgaben bzw. Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative.

Das erwartet Sie:

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Zusätzliche Mitarbeiterangebote und Verpflegungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit des Unternehmens
• Langfristige Perspektiven und vielseitige Entwicklungschancen

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