Unser Mandant ist ein Investmentunternehmen mit Fokus auf Immobilien und Beteiligungen im deutschsprachigen Markt. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere den Erwerb, die Entwicklung und die Bewirtschaftung von Immobilien sowie die Verwaltung der entsprechenden Investmentstrukturen. Im Mittelpunkt stehen eine strukturierte Herangehensweise, hohe Professionalität und klare Entscheidungswege. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, analytischem Anspruch und einem fokussierten Umgang mit Risiken und Chancen.
Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Teamleiter Property Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Berlin .

• Gesamtverantwortung für die kaufmännische und technische Hausverwaltung eines wohnungswirtschaftlich geprägten Bestandes
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Property-Management-Teams mit rund neun Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer strukturierten, rechtssicheren und wirtschaftlichen Bewirtschaftung von rund zweitausend Verwaltungseinheiten
• Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Servicequalität gegenüber Mietern und Eigentümern
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse, Strukturen und Reportingstandards im Property Management
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Kennzahlen im zugeordneten Portfolio
• Ansprechpartnerfunktion für interne Entscheidungsträger in allen operativen Fragestellungen des Property Managements

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Property Management einer Hausverwaltung, eines Bestandshalters oder Family Office mit Führungsverantwortung
• Sichere Kenntnisse im Mietrecht, in der Immobilienbewirtschaftung sowie im Umgang mit verwaltungsspezifischen Softwarelösungen
• Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturierter, durchsetzungsstarker und zugleich verbindlicher Führung eines Teams
• Hohe Lösungsorientierung, pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägte Nähe zum operativen Tagesgeschäft
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Klare Bereitschaft zur überwiegenden Präsenzarbeit am Standort Berlin ohne regelmäßige Homeoffice-Tätigkeit

• Jahreszielvergütung von 85.000–110.000 EUR (Pro Jahr)
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
• Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Patrick Bierhals unter +4930577005124 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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