Teamleiter technischer Geb udeservice (m/w/d)
Teamleiter technischer Geb udeservice (m/w/d)
Teamleiter technischer Geb udeservice (m/w/d)
Teamleiter technischer Geb udeservice (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG
Immobilien
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter technischer Geb udeservice (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter technischer Gebäudeservice (m/w/d) .
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technischer Gebäudeservice (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines technischen Serviceteams und stellen den reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gebäudetechnischen Dienstleistungen sicher.
Unser Kunde ist Teil eines international tätigen Konzerns im Bereich Facility Management und technischer Dienstleistungen. Betreut werden anspruchsvolle Liegenschaften aus Industrie, Gewerbe, Gesundheitswesen und öffentlicher Hand.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von
Nachhaltigkeit, Innovationskraft und Teamgeist
? verbunden mit der Sicherheit eines starken Konzerns und den Vorteilen eines regionalen Arbeitgebers: kurze Entscheidungswege, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Wir sind in direktem Kontakt mit der Leitung der technischen Abteilung und gewährleisten als Personaldienstleister einen schnellen und reibungslosen Ablauf bei Ihrer Bewerbung.
Aufgabengebiet
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Servicetechniker:innen im technischen Gebäudemanagement
Sicherstellung der reibungslosen Ausführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsleistungen in den betreuten Liegenschaften
Verantwortung für Einsatzplanung, Kapazitätssteuerung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
Monitoring der Servicequalität, Einhaltung von Prozessen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Schnittstelle zwischen dem operativen Service (Objektleitung/Techniker:innen) und dem regionalen Management
Unterstützung bei technischen Fragestellungen, Eskalationen und Störungen ? inklusive Koordination interner sowie externer Dienstleister
Mitarbeit bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
Förderung einer kooperativen Teamkultur und kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in der technischen Dienstleistung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Ausgeprägtes technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen (HKLS / Elektrotechnik)
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools (MS Teams, Sharepoint, CAFM-Systeme)
Führerschein Klasse B
Benefits
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Unternehmen
Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagenregelung
Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über interne Akademien
Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Bikeleasing, Mitarbeitendenrabatte sowie Teilnahme an Mitarbeiter-Aktienprogrammen
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Tel.:
030 325 320 055
Mobil / WhatsApp:
0176 229 285 44
Mail:
david.blanke@headmatch.de