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Einsatzort regiocom Customer Care SE

Internet, IT

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 64.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenausschreibung

Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) – Telekommunikation Standort: Berlin | Vollzeit | ab sofort

Du kannst Menschen führen, Zahlen lesen und gleichzeitig Motivation pushen?
Du willst Verantwortung übernehmen – aber nicht in einem starren Konzern, sondern in einem Umfeld mit Impact?

Dann übernimm dein eigenes Team!

Wer wir sind:

regiocom Customer Care ist einer der führenden Customer-Care-Dienstleister in Deutschland, Bulgarien, Griechenland und der Türkei. Über 6.000 Mitarbeitende sorgen täglich für starken Service für bekannte Marken.

Für unseren Standort Berlin suchen wir dich als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für ein spannendes Projekt in der Telekommunikationsbranche.

Was du bekommst:

  • unbefristeter Vertrag ab Tag 1
  • attraktives Grundgehalt + leistungsorientierte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • individuelles Onboarding & strukturierte Weiterentwicklung
  • Raum für deine Ideen & Leadership-Style
  • Zuschuss zum Deutschlandticket + Company-Bike
  • moderne Arbeitsumgebung & starkes Team-Mindset
  • Mitarbeiterrabatte (Events, Kino, Technik u.v.m.)

Was du mitbringst:

  • kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
  • Vertriebsaffinität
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
  • KPI-Verständnis & Prozessdenken
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative & Entscheidungsstärke
  • Kommunikationsstärke und echtes Feedback-Skillset

Deine Rolle: Lead. Motivate. Perform.

Als Teamleiter bist du nicht nur Chef – du bist Coach, Analyst, Sparringspartner und Motivator in einer Person.

Deine Mission

  • Du führst dein Team fachlich & disziplinarisch.
  • Du motivierst, entwickelst und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Du analysierst KPIs und optimierst Performance & Prozesse.
  • Du führst Coachings und Trainings durch.
  • Du sicherst Qualitätsstandards und gibst konstruktives Feedback.
  • Du bist Schnittstelle zwischen Team, Management, IT, HR & Training.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass dein Team liefert – und sich dabei weiterentwickelt.

Warum regiocom?

Weil du hier nicht einfach verwaltest – du baust mit auf.
Weil Leadership bei uns Entwicklung bedeutet.
Weil wir Vielfalt leben und Leistung wertschätzen.

Egal ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen.

Bereit, dein eigenes Team zu führen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs. ✨

Gehalts-Prognose

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