Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)

regiocom Customer Care SE

Telekommunikation

Berlin

Art der Beschäftigung: Vollzeit
57.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)

Vollzeit
Lützowstraße 105, 10785 Berlin
mit Berufserfahrung
23.03.26

Ansprechpartner

Alexander Otto Recruiter

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) – Telekommunikation Standort: Berlin | Vollzeit | ab sofort

Du kannst Menschen führen, Zahlen lesen und gleichzeitig Motivation pushen?
Du willst Verantwortung übernehmen – aber nicht in einem starren Konzern, sondern in einem Umfeld mit Impact?

Dann übernimm dein eigenes Team!

Wer wir sind:

regiocom Customer Care ist einer der führenden Customer-Care-Dienstleister in Deutschland, Bulgarien, Griechenland und der Türkei. Über 6.000 Mitarbeitende sorgen täglich für starken Service für bekannte Marken.

Für unseren Standort Berlin suchen wir dich als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für ein spannendes Projekt in der Telekommunikationsbranche.

Was du bekommst:

unbefristeter Vertrag ab Tag 1
attraktives Grundgehalt + leistungsorientierte Vergütung
30 Tage Urlaub
individuelles Onboarding & strukturierte Weiterentwicklung
Raum für deine Ideen & Leadership-Style
Zuschuss zum Deutschlandticket + Company-Bike
moderne Arbeitsumgebung & starkes Team-Mindset
Mitarbeiterrabatte (Events, Kino, Technik u.v.m.)

Was du mitbringst:

kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
Vertriebsaffinität
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
KPI-Verständnis & Prozessdenken
Selbstständigkeit, Eigeninitiative & Entscheidungsstärke
Kommunikationsstärke und echtes Feedback-Skillset

Deine Rolle: Lead. Motivate. Perform.

Als Teamleiter bist du nicht nur Chef – du bist Coach, Analyst, Sparringspartner und Motivator in einer Person.

Deine Mission

Du führst dein Team fachlich & disziplinarisch.
Du motivierst, entwickelst und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Du analysierst KPIs und optimierst Performance & Prozesse.
Du führst Coachings und Trainings durch.
Du sicherst Qualitätsstandards und gibst konstruktives Feedback.
Du bist Schnittstelle zwischen Team, Management, IT, HR & Training.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass dein Team liefert – und sich dabei weiterentwickelt.

Warum regiocom?

Weil du hier nicht einfach verwaltest – du baust mit auf.
Weil Leadership bei uns Entwicklung bedeutet.
Weil wir Vielfalt leben und Leistung wertschätzen.

Egal ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen.