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S Rating und Risikosysteme GmbH

Bankwesen

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 71.000 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleitung (m/w/d) – Methodik Adressrisiko | Operationelle Risiken

Über diesen Job

Teamleitung (m/w/d) – Methodik Adressrisiko | Operationelle Risiken

Ab sofort suchen wir im Fachbereich Methodik Banksteuerung. Einstiegsgehalt ab 85.100€/ Jahr.

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine
  • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
  • Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
  • Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Das erwartet Dich:

Du verantwortest mit Deinem Team die zentrale Value-at-Risk-Messung für die Risikoarten Adressrisiko und Operationelles Risiko. Dazu gehört die fachliche Weiterentwicklung der Methodik dieser Modelle sowie ihre Parametrisierung. Experten aus Deinem Team arbeiten in Weiterentwicklungsprojekten mit und programmieren die Referenzsysteme:

  • Als Teamleitung leitest Du das Team disziplinarisch und fachlich und koordinierst eine enge Zusammenarbeit Deines Teams mit anderen Fachteams und -projekten
  • Du formst Dein Team zu einer schlagkräftigen Experteneinheit und bist verantwortlich für den Know-How Aufbau Deiner Mitarbeitenden
  • Gemeinsam mit Deinem Team gibst Du Impulse für die inhaltliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Angebote rund um das Thema Adressrisiko und Operationelles Risiko und hast neben methodischer Exzellenz auch den Kundennutzen im Blick
  • Als Teamleitung präsentierst Du unsere Produkte vor unseren Kunden, Partnern und in unseren Gremien

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise in einer Führungsposition und/ oder Projektleitungsposition in einer Bank oder im entsprechenden Beratungsumfeld vorzugsweise mit Fokus Adressrisiko oder Operationellen Risiko
  • Know-how in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte
  • Affinität zu bankspezifischen Themen und tiefes methodisches Verständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
  • Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein
per E-Mail an karriere@s-rating-risikosysteme.de

Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

S Rating und Risikosysteme GmbH

Bankwesen

51-200 Mitarbeitende

Deutschland

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