Wir bieten Dir:

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle interne | externe Weiterbildung über unserer Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine
• Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
• Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
• Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Das erwartet Dich:

• Als Teamleitung führst Du ein Team von hochqualifizierten Methodikern
• Dein Team entwickelt unser Kundenscoring (SKS) weiter und achtet dabei auf die notwendige Anpassung an sich ändernde regulatorische Vorgaben sowie Marktbedingungen und Wettbewerb
• Du verantwortest die Produktvision, Konzeption und regelmäßige Modellpflege des Verfahrens
• Du stellst mit deinem Team die hohe Qualität und IRB-Fähigkeit des Verfahrens sowie einen effizienten Leistungserstellungsprozess sicher
• Dir obliegt die Mittelfristplanung sowie die Unterstützung der IT-Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Partnern innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
• Du präsentierst und stimmst deine Lösungen in den Gremien der Sparkassen-Finanzgruppe ab und begleitest die zentralen Prüfungen der europäischen und deutschen Bankenaufsicht

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium mit quantitativer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Kreditinstitutes (Bank, Beratungs- oder Versicherungsgesellschaft)
• Projektleitungserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
• Kenntnisse in der anwendungsorientierten Statistik und Finanzmathematik
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Rechtsnormen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Risikomanagement und idealerweise in der Prüfungsdurchführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
• Lösungsorientierter, kooperativer und wertschätzender Führungsstil

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an karriere@s-rating-risikosysteme.de

Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.