Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1
„Erneuerung Kultur­bauten“ in Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Technikerin / Techniker (w/m/d) für Elektrotechnik

Knr. 041.2-26

• Vergütung

  E 9b TVöD

• Beschäftigungsart

  auf Dauer

• Wochenstunden

  39 h
  Teilzeit möglich

• Arbeitsort

  Berlin

• Bewerbungsfrist

  02.11.2026

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Das Referat „Erneuerung Kulturbauten“ übernimmt die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten. Unsere fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben werden in die Betreuung sogenannter Bauprojekte und „Einfacher Baumaßnahmen“ im Sinne der RBBau im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus eingebracht.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: KB II 1

Ihre Aufgaben:

• aktive Mitarbeit an der Unterhaltung und Sanierung öffentlicher Kultur­bauten des Bundes in der Rolle der Bauherren­vertretung, insbesondere für die Staatlichen Museen zu Berlin wie die Museen am Kulturforum und die Neue Nationalgalerie oder die Gipsformerei
• Erstellen und Prüfen von Leistungs­verzeichnissen, Prüfen von Angeboten und Rechnungen
• Objektüberwachung bei einfachen Baumaßnahmen wie Instand­haltungs- und Instand­setzungs­maßnahmen, dabei Überprüfen der vertrags­gemäßen Arbeiten der Auftrag­nehmenden im Fachbereich Starkstrom-, Fernmelde- und informations­technische Anlagen
• Begleiten der Abnahme von Bauleistungen Ihres Fachgewerkes
• Überwachen und Nachverfolgen von Funktions­überprüfungen, Mängel­beseitigungen und Gewährleistungs­kontrollen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossene Fachschulausbil­dung als Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektro­technik oder ein vergleichbarer Abschluss

Worauf es uns noch ankommt:

• Fachkompetenzen im Bereich der elektro­technischen Gebäude­ausrüstung
• praktische Berufs­erfahrung in der Bauüber­wachung von Maßnahmen der elektro­technischen Gebäude­installations­technik
• sicherer Umgang mit der VOB
• Bereitschaft zur Einarbeitung und Nutzung der im BBR eingesetzten Spezial­software (u. a. für Ausschreibungen und zur Termin- und Budget­steuerung) und sichere Anwendung der Microsoft-Office-Standard­software
• kooperativer, team- und lösungs­orientierter Arbeitsstil
• gute schriftliche Fähigkeiten und ein freundlich-kommunikatives Auftreten
• ein Mindestmaß an Mobilität für gelegentliche Baustellen­besichtigungen
• in Frage kommen sowohl Tarif­beschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffent­lichen Dienst tätig sind

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info

Die wöchentliche Arbeits­zeit beträgt 39 Wochen­stunden.

Interne Tarif­beschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird.

Eine Höher­gruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungs­schutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.

Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich ab der 49. Kalender­woche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeits­umgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung (Motivations­schreiben, Lebens­lauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeug­nisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise und Nachweis über die Schwer­behinderung oder Gleich­stellung) sowie unter der Angabe der Kenn­nummer 041.2-26  bis zum 02.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungs­portal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1500670

Beschäftigte des öffent­lichen Dienstes werden gebeten, die Einverständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle – zu erteilen.

Für die Berück­sichtigung im Auswahl­verfahren ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als zwei Jahre) beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Interne Tarif­beschäftigte werden darauf hingewiesen, dass eine Anlassbeurteilung angefordert wird.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030 18 401‑4920).
Ihre Ansprech­person zum Bewerbungs­verfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030 18 401‑7037).

www.bbr.bund.de