Technische Leitung (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort

85.000 - 100.000 EUR pro Jahr

Technik führen. Produktion sichern. Modernisierung gestalten.

Für ein Unternehmen in Berlin besetze ich im Rahmen der Direktvermittlung die Position Technische Leitung (m/w/d). Sie verantworten den gesamten technischen Bereich des Werks – von Instandhaltung und Infrastruktur bis Energieversorgung und technischem Einkauf.

Die Rolle verbindet Führung, Anlagenverfügbarkeit, Investitionsprojekte und nachhaltige Modernisierung in einem etablierten Produktionsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten technischen Bereichs
• Verantwortung für Instandhaltung, Infrastruktur, Energieversorgung und technischen Einkauf
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Technikteam
• Strukturierte Betreuung und Optimierung von Produktionsanlagen und Fertigungsabläufen
• Sicherstellung von Anlagensicherheit, technischer Verfügbarkeit und Produktqualität
• Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Steuerung von Mängel- und Reklamationsprozessen
• Beschaffung, Umbau und Modernisierung von Maschinen und gebäudetechnischen Anlagen
• Aufbau eines Energiemanagementsystems nach DIN 50001 sowie Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Fachs
• Alternativ Qualifikation als staatlich geprüfter Technischer Betriebswirt oder Elektromeister mit umfassender einschlägiger Erfahrung
• Nachgewiesene Führungserfahrung in einem technischen Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil
• Vertrautheit mit modernen Instandhaltungsmethoden, insbesondere TPM
• Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke, etwa AwSV, Ex-Schutz, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Druckgeräte
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits und JobRad
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Kollegiales Miteinander und standortübergreifende Veranstaltungen
• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Lebensmittelunternehmen

So geht es weiter

In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir Ihre Führungserfahrung, technischen Schwerpunkte, Erwartungen und die wichtigsten Rahmendaten. Passt die Position, begleite ich Sie verbindlich durch die weiteren Gespräche.

Vertraulich. Persönlich. Klar.

Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret. Eine Weitergabe erfolgt ausschließlich nach Ihrer Zustimmung. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung und eine transparente Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess.

Passt die Position zu Ihrem nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich direkt – Ihr Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für eine vertrauliche Vorabfrage können Sie mich persönlich kontaktieren.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.