Unser Mandant ist ein etablierter IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen Kunden vornehmlich aus dem öffentlichen Sektor und regulierten Branchen bei der digitalen Transformation – von der strategischen Beratung über die Softwareentwicklung bis zum sicheren IT-Betrieb. Rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln nachhaltige Lösungen auf Basis moderner Technologien und bewährter Architekturprinzipien.

• Beratung von Kunden zu Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Szenarien im Microsoft-Umfeld inklusive Übersetzung technischer Sachverhalte in konkreten Business-Nutzen.
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwurf von Zielarchitekturen, Betriebsmodellen und Migrationsstrategien für Azure-, M365- und Hybrid-Umgebungen.
• Konzeption, Konfiguration und Betreuung von M365-Umgebungen mit Blick auf Governance, Lizenz- und Kostenoptimierung.
• Bereitstellung und Betrieb von On-Premises-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Server (AD DS, DNS, DHCP, GPO) sowie Hyper-V/VMware, inklusive Backup & Recovery (Veeam, Azure Backup).
• Automatisierung und Lifecycle-Management mittels PowerShell, Infrastructure as Code, zentraler Softwareverteilung sowie Monitoring-, Patch- und Update-Prozessen.
• Integration von Security- und Compliance-Aspekten in Beratung und Umsetzung (MS Defender, Zero-Trust-Ansätze, Grundkenntnisse ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, DSGVO).

• Abgeschlossenes IT-Studium, eine technische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld.
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Systemlandschaft, insbesondere in Azure AD / Entra ID und M365.
• Praxiserfahrung mit Hardware- und Software-Virtualisierung (Hyper-V, VMware) sowie solide Grundkenntnisse in Netzwerken, Storage und Backup-Lösungen.
• Vertrautheit mit Automatisierung (PowerShell, Infrastructure as Code) sowie ein gutes Verständnis von ITIL-Prozessen, SLAs und strukturierter Betriebsdokumentation.
• Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit Anwesenheit in Berlin an einem Tag pro Woche.
• Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre.
• Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur.
• Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.