Technischer IT-Projektleiter (m/w/d) Referenz 12-257715

Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes Unternehmen mit komplexen technischen und organisatorischen Strukturen, suchen wir einen erfahrenen technischen IT-Projektleiter (m/w/d). In dieser Position verantworten Sie die Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und externer Partner. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen IT, Infrastruktur und Unternehmensorganisation und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Realisierung strategischer und operativer Vorhaben bei.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als Technischer IT-Projektleiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehalt von bis zu 86.000 Euro im Jahr
• Home-Office-Anteil (bis zu 50 %)
• 30 Tage Urlaub
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung komplexer IT- und Transformationsvorhaben nach klassischen und agilen Methoden
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Budget, Kapazitäten, Terminen und Ergebnisqualität
• Verantwortung für IT- und Infrastrukturprojekte im Bereich Unternehmensstandorte, Sicherheit und Flächenentwicklung
• Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen sowie Definition von Projektzielen mit relevanten Stakeholdern
• Koordination interner Fachbereiche, externer Partner und interdisziplinärer Projektteams
• Überwachung von Projektfortschritt, Risiken, Meilensteinen und Ergebnisqualität inklusive Reporting
• Organisation des Betriebsübergangs sowie Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Betriebsprozessen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Vorhaben
• Sicherer Umgang mit etablierten Projektmanagement-Ansätzen und agilen Arbeitsweisen
• Kenntnisse in IT-Betriebsmodellen, Serviceprozessen und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Selbstständige, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 86.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257715 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de.

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Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
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