Technischer Property Manager (m/w/d)
Technischer Property Manager (m/w/d)
Technischer Property Manager (m/w/d)
Technischer Property Manager (m/w/d)
POLIS Immobilien AG
Immobilienvermittlung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Technischer Property Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.
Aufgaben
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen
- Regelmäßige Besichtigung aller zugewiesener Objekte in Form einer Dienstreise, inkl. digitale Protokollerstellung
- Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den Ihnen übertragenen Standorten
- Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben
- Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster
- Erstbeurteilung von Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung
Qualifikation
- Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug
- Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich und im Bereich Gewerbepark / Logistikimmobilien sind wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wie Microsoft, Outlook und Excel
Benefits
- Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können
- Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld sowie ein regelmäßiger Austausch untereinander
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen
- Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen
- Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance
- Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge
