Das Wasserstraßen-Neubauamt Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d)

als technische Beschäftigte / technischen Beschäftigten (m/w/d) im mittleren Dienst

Der Dienstort ist Berlin.

Referenzcode der Ausschreibung 20260328_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Die/der Beschäftigte soll die vielfältigen Vermessungsarbeiten im Rahmen der Projekte des Wasserstraßen-Neubauamtes (WNA) Berlin unterstützen. Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• Durchführung von Beweissicherungsmessungen an Bauwerken/Anlagen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) sowie an Bauwerken/Anlagen Dritter
• Durchführung von topographischen Vermessungen (2D, terrestrisch 3D, Luftaufnahmen 3D)
• Überprüfen, Sichern, Wiederherstellen, Neueinrichten von Lage- und Höhenfestpunktfeldern mittels GNSS, Tachymetrie und Nivellement
• Inspektionsmessungen an Bauwerken/Anlagen (z. B. Brücken, Wehre, Schleusen) der WSV
• Messungen zur Zustandsbeobachtung der Gewässer, u. a. Prüfen von Pegeln auf ihre Höhenlage; Bestimmen und Überwachung der Höhenlage der Grundwassermessstellen
• Herstellung von Übersichtsplänen und Lageplänen
• Bereitstellen von Planungsunterlagen zu internen Auskunfts- und Planungszwecken
• Überprüfen und Justieren von Geräten und Instrumenten

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d)
• verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1-Niveau gemäß GER)

Das zeichnet Sie aus:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Vermessungsinstrumenten, insbesondere Leica & Trimble
• Gute CAD-Kenntnisse; MicroStation wünschenswert
• GIS-Kenntnisse; QGIS wünschenswert
• Kenntnisse im 3D-Laserscanning (Erfassung und/oder Auswertung) wünschenswert
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise (u. a. Anleiten eines Messtrupps)
• Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur schnellen und effektiven Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
• Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten auf Baustellen, unwegsamem Gelände sowie Arbeiten auf dem Wasser (vom Boot aus)
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung sowie zu Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD, Jahressonderzahlung nach TVöD
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, krisensicherer Arbeitsplatz in einem bundesweiten Karrierenetzwerk
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplätze mit hohem ergonomischem Standard und moderner IT-Ausstattung
• aktive Gesundheitsförderung über das Betriebliche Gesundheitsmanagement
• innerbetriebliche Sozialberatung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Bildungsurlaub nach BiZeitG
• Möglichkeit der Mitgliedschaft im "Sozialwerk BVV e.V." mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung anhand Ihrer nachgewiesenen Qualifikationen und Erfahrungen.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt (siehe Text wichtige Anforderungskriterien).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.04.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260328_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studienabschlussurkunde und -zeugnis, sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" die letzten drei Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:836) (BG:6)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Ansprechpersonen:

Für weitere Informationen zur Ausschreibung stehen Ihnen für fachliche Fragen der Sachbereichsleiter Herr Straßburg unter der Telefonnummer 030 695 80-420 und Herr Heyer für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnummer 030 695 80-410 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.