Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche, das anspruchsvolle Infrastrukturprojekte plant und umsetzt. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir einen Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Großprojekte und Nachtragsmanagement, der die vertraglichen Themen entlang der Projektphasen begleitet.

• Verantwortung für das Vertragsmanagement innerhalb komplexer Infrastruktur- und Großprojekte
• Prüfung, Bewertung und Begleitung von Vertragsänderungen und Nachträgen
• Erstellung und Prüfung von Nachtragsforderungen und deren Dokumentation
• Überwachung vertraglicher Fristen, Verpflichtungen und Leistungsstände
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf, Technik, Controlling und weiteren Fachbereichen
• Dokumentation und strukturierte Aufbereitung relevanter Vertrags- und Nachtragsthemen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Claim Management, Nachtragsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in der Begleitung größerer Projekte, idealerweise im Energie-, Bau-, Anlagenbau- oder Infrastrukturumfeld
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Verständnis für technische und wirtschaftliche Projektzusammenhänge
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Projektpartnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Vollzeitmodelle mit Langzeitkonto
• Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• Kollegiales Miteinander und regelmäßige Team- und Firmenevents
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Sozialleistungen
• Unterstützung durch professionelle Beratungsangebote (Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen)

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 2062559-15 jederzeit gerne zur Verfügung.