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IT-Dienstleister

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 100.000 € – 200.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Vice President Marketing & Demand Management (human)

Über diesen Job

Standort: Berlin, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Heilbronn, Jena, Karlsruhe, Leipzig, München, Ratingen, Saarbrücken, Weingarten

Fachbereich: Corporate Functions

Karrierelevel: Professionals

Vice President Marketing & Demand Management (human)

Standort: deutschlandweit

Das macht Deinen Job spannend:

  • Du übernimmst die fachliche & disziplinarische Verantwortung für den Bereich Marketing & Demand Management und führst erfahrene Führungskräfte.
  • Du treibst die Weiterentwicklung von Marketing & Demand Management in enger Verzahnung mit unseren Wachstumszielen voran und gestaltest aktiv die Internationalisierungsstrategie des Unternehmens mit.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Ressourcen und Zielerreichung in Deinem Bereich.
  • Du steuerst aktiv Innovationen, erkennst relevante Markt- und Technologietrends und adressierst diese frühzeitig mit Deinen Teams.
  • Du baust auf die enge Zusammenarbeit mit SAP und anderen Partnern zur Stärkung unserer Marktposition.
  • Du vertrittst Marketing & Demand Management überzeugend nach innen und außen – bei Kund*innen, Partnern (z. B. SAP) und in der Unternehmensgruppe.
  • Du gestaltest eine leistungsstarke Teamkultur gemeinsam mit People & Culture.

Das erwartet Dich:

  • Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
  • Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind.

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing, Demand Management oder Business Development – idealerweise im SAP-Umfeld.
  • Erfahrung in der Steuerung von Führungskräften sowie im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams.
  • Strategisches Denken, analytische Stärke und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.
  • Tiefes Verständnis für internationale B2B-Märkte, Kund*innenbedürfnisse und Wettbewerbsdynamiken.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und in M&A-Prozessen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – überzeugend auf allen Ebenen.

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Jens Richter
Senior Director Talent Acquisition

E-Mail: jens.richter@all-for-one.com

Jens Richter
Senior Director Talent Acquisition

E-Mail: jens.richter@all-for-one.com

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

All for One Group SE

IT-Dienstleister

1.001-5.000 Mitarbeitende

Filderstadt, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1204 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei All for One Group SE als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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