WEG-Verwalter/-in (m/w/d)

WEG-Verwalter/-in (m/w/d)

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WEG-Verwalter/-in (m/w/d)

Berlin

Immobilienverwaltung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

WEG-Verwalter/-in (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Wir besetzen für unseren Mandanten, ein etabliertes Immobilienunternehmen in Berlin einen erfahrenen 𝗪𝗘𝗚-𝗩𝗲𝗿𝘄𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿 (𝗺/𝘄/𝗱)

 

Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse
  • Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Mitwirkung bei Jahresabrechnungen
  • Steuerung und Überwachung von Dienstleistungs-, Wartungs- und Versorgungsverträgen
  • Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
  • Überwachung von Kosten, Terminen und vereinbarten Leistungen
  • Bearbeitung von Schadensfällen und allgemeinen kaufmännischen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Unterstützung durch Assistenzen
  • Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten
  • Management von Dienstleistungsverträgen
  • Organisation und Durchführung von Instandsetzung und – haltungsmaßnahmen

Profil

  • Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum
  • Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Selbständiges und kundenorientiertes Handeln
  • ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • 2 Home Office Tage in der Woche - nach der Einarbeitung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
  • Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt
  • Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
  • Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: Obstkorb, freie Getränke, Firmenparklätze, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier

Kontakt

Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an:

c.melms@kimberlite-consulting.com

 

Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen.

 

Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer:

 

Carmen Melms

Senior Consultant

Tel +49 157 924 921 24

www.kimberlite-consulting.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Datenschutzerklärung: https://www.kimberlite-consulting.com/datenschutz/

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