Werkstudent:in B2B Digital Infrastructure
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Vattenfall
Energiewirtschaft
Berlin
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent:in B2B Digital Infrastructure
Über diesen Job
Die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH bietet die Möglichkeit als
Werkstudent:in B2B Digital Infrastructure
praktische Erfahrungen am Standort Berlin zu erwerben.
Deine Hauptaufgaben
- Fachliche Unterstützung der Product Owner verschiedener Vertriebssysteme
- Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung von Stories, Planung und Absprache
- Engagement zeigen und selbstständig Optimierungsvorschläge einbringen
- Ideen zur Prozessdokumentation einbringen und umsetzen
- Schnittstellendokumentationen und Datenflussprozesse erarbeiten
Qualifikationen
Dein Profil
- Du bist immatrikulierte:r Student:in an einer Universität oder Fachhochschule in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Du hast idealer Weise (mindestens) das zweite Semester erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten, Azure DevOps und Prozessdokumentation
- Du besitzt eine ausgeprägte, strukturierte und systematische Denk- und Arbeitsweise
- Du bringst eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit sowie ein hohes Engagement, Ausdauer und Flexibilität
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1
Zusätzliche Informationen
Benefits
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
- Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach Absprache
- Arbeitszeit: 15-20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche möglich (Vollzeit)
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf sowie deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir unsere Recruiterin Alexandra Weitkus unter alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung
Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.
Application process
Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
What we aim to ensure with our Compensation & Benefits
Recognition
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