Werkstudent (w/m/d) PMO

Die Autobahn GmbH des Bundes

Öffentliche Verwaltung

Berlin

Art der Beschäftigung: Studierende
Hybrid

Über diesen Job

Werkstudent (w/m/d) PMO

Standort(e):

Berlin, DE, 10557

Unternehmen: Zentrale

Fachbereich: Personal

Erfahrungsniveau: Studium

Entgeltgruppe: E3

Vertrag: Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Werkstudent (w/m/d) PMO

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgrundsätze, -strategie und PMO suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (w/m/d) PMO.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Unternehmenskultur, modernen Führungsleitlinien und Change-Themen
Erstellung und Aufbereitung interner Kommunikationsmaterialien (z. B. Intranet-Beiträge, Newsletter) zu Unternehmenswerten.
Mitarbeit bei der Dokumentation von Konzeptbausteinen zur Verankerung von Kulturthemen sowie Begleitung von Pilotprojekten.
Unterstützung der PMO-Referentinnen und -Referenten bei der Nachverfolgung von Meilensteinen und der Pflege von Projektplänen im Unternehmensbereich Personal
Mitarbeit bei der Aufbereitung von regelmäßigen Reportings, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und die Geschäftsbereichsleitung

Das sollten Sie mitbringen:

Immatrikuliert in einem (Fach-)Hochschulstudium einer Fachrichtung wie Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal/Organisation), Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Begeisterung für die Themen moderne Führung, Kulturentwicklung und Change-Management
Freude an der Ausarbeitung von neuen Ansätzen und der Strukturierung von Prozessen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Word für Konzepte)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

Das wäre wünschenswert:

Mindestens das 2. Semester erfolgreich abgeschlossen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Freude an der Arbeit im Team

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 09.04.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.