Unternehmensbeschreibung
Nichts machen ohne Rücksprache mit Walter, thx 15.12.2023

Jobbeschreibung

Headmatch ist eine renommierte Personalberatung mit Standorten in Berlin, Hamburg und München und knapp 60 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte auf regionaler und bundesweiter Ebene. Dabei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction sowie Engineering & Supply Chain.

Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service – von der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten über professionelles Coaching und Eignungsdiagnostik bis hin zur persönlichen Betreuung während des gesamten Besetzungsprozesses.

Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting, der uns bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten unterstützt und spannende Einblicke in die Personalberatung gewinnen möchte.

• Unterstützung unserer Berater bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in unterschiedlichen Branchen
• Eigenständige Recherche und Identifikation geeigneter Kandidaten über LinkedIn, Xing und weitere Recruiting-Plattformen
• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kommunikationskanäle
• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Durchführung erster telefonischer Gespräche mit interessierten Kandidaten
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Abgleich mit bestehenden Anforderungsprofilen
• Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank sowie Dokumentation laufender Recruiting-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Kandidatenprofilen und der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern im operativen Tagesgeschäft

Anforderungsprofil

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Recruiting, Personalberatung und dem Umgang mit Menschen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Freude an der Kommunikation und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Eigeninitiative, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit spannenden Einblicken in die Personalberatung
• Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv an Recruiting-Projekten mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Berater
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln, Verantwortung übernehmen und die Welt der Personalberatung kennenlernen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!