Werkstudententätigkeit im Bereich HR Truck Own Retail - Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagement ab April 2026
Werkstudententätigkeit im Bereich HR Truck Own Retail - Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagement ab April 2026
Werkstudententätigkeit im Bereich HR Truck Own Retail - Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagement ab April 2026
Werkstudententätigkeit im Bereich HR Truck Own Retail - Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagement ab April 2026
Daimler Truck AG
Automobile und Zweiräder
Berlin
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstudententätigkeit im Bereich HR Truck Own Retail - Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagement ab April 2026
Über diesen Job
ÜBER UNS
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.
Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit unseren vernetzt agierenden Teams an kompetenten und hochmotivierten Mitarbeiter:innen.
Das Team Vergütung, Arbeitspolitik und Belegschaftsmanagament koordiniert zentrale Personalthemen und verantwortet die Prozesse rund um die Themen Arbeitspolitik und Vergütung. Wir steuern Beurteilungs- und Vergütungsprozesse, unterstützen Führungskräfte zu Personalprozessen und gestalten gemeinsam mit unseren Teams in den
Nutzfahrzeugzentren Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Transformation unseres Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!
Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu:
- Du arbeitest mit unserem Team, unseren Personalmanager:innen und unseren Fachbereichen in vielfältigen Aufgaben der täglichen Personalarbeit zusammen
- Du wirkst aktiv an zukunftsweisenden strategischen Projekten mit
- Du unterstützt unser Team bei der Durchführung und Dokumentation von Stellenbewertungen
- Du treibst die Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung unserer internen Wissensmanagement‑Plattform aktiv voran
- Du gestaltest unseren Intranet-Auftritt und versorgst unsere Personalmanager:innen und Fachbereiche mit relevanten Informationen
Wir bieten dir:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
- Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes
- Du befindest dich in einem Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Powerpoint, ist Dir vertraut
- Idealerweise verfügst Du über eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder erste Erfahrungen aus anderen Werkstudententätigkeiten
- Du hast ein offenes, kommunikatives Wesen, arbeitest strukturiert und bringst Deine eigenen Ideen unaufgefordert ein
- Du bist engagiert und arbeitest gern und zuverlässig im Team
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.
Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-deutscher-vertrieb-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens.
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
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