Bereit für den nächsten Schritt?

In unserem Haus erwarten dich keine leeren Versprechen, sondern echte Wertschätzung, klare Strukturen und ein starkes Team, das miteinander statt nebeneinander arbeitet. Bei uns zählt Persönlichkeit – und Verantwortung.

Das bietet dir der KATHARINENHOF AM SPREEUFER:

• Faire Vergütung – regional übliche Entgelte inklusive 13. Monatsgehalt
• Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
• Karriere mit Perspektive – Fort- und Weiterbildungen sowie unser internes Entwicklungsprogramm
• Mehr Netto vom Brutto – Gutscheinkarte für Tanken & Einkaufen (Ticket Plus ® Card)
• Gemeinsam statt allein – regelmäßige Team-Events wie Mitarbeiter-Brunch & Sportaktionen
• Vorteile für dich – exklusive Rabatte mit unserer Mitarbeiterbonuskarte
• Nutze unser Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Eine abgeschlossene Qualifizierung zur "Wohnbereichsleitung" ist wünschenswert aber nicht verpflichtend.

Als Wohnbereichsleitung verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und sorgst dafür, dass Pflege, Betreuung und Organisation im Alltag gut ineinandergreifen.

Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!