Ihre Tätigkeit als zentrale Praxisanleiterin oder zentraler Praxisanleiter umfasst zwei Aufgabengebiete:
Zum einen sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich die erste Ansprechperson für dezentrale Praxisanleitende in allen Fragen der praktischen Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsberufe. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung, den Teams Ihrer Zuständigkeitsbereiche, dem Team Nachwuchssicherung sowie weiteren zentralen Praxisanleitenden zusammen, um die Ausbildung zu gestalten und evidenzbasiert weiterzuentwickeln.
Ihr zweites Aufgabengebiet umfasst die direkte Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation zur Hälfte Ihrer Arbeitszeit.

Die Stelle im Überblick

• Sie sind verantwortlich für die Intensivstationen an allen unseren 3 Standorten
• Sie begleiten die dezentralen Praxisanleitenden in Ihrem Verantwortungsbereich und fungieren dabei als erste Ansprechperson in pädagogischen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen
• Sie wählen neue dezentrale Praxisanleitenden aus, arbeiten diese ein und unterstützen sie in ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Weiterentwicklung
• Sie entwickeln die praktische Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung, den dezentralen Praxisanleitenden und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder evidenzbasiert weiter
• Sie unterstützen bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben / Tarifvertrag und wissenschaftlicher Erkenntnisse, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen diese in die Praxis um
• Sie unterstützen bei der Koordination der Praxiseinsätze von internen und externen Auszubildenden/ primär und sekundäre Studierenden
• Sie verantworten die Kapazitätsplanung in Ihrem Verantwortungsbereich in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Bei Bedarf leiten Sie Auszubildende selbst an und nehmen Examen ab, sowie Abnahme von Leistungsscheinen und Prüfungen für die Fachweiterbildung A&I
• Sie erarbeiten bereichsübergreifend praktische Lerneinheiten und organisieren Praxisseminartage
• Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und bei der Anpassungsqualifizierung/Kenntnisstandprüfung internationaler Kolleg:innen
• Sie repräsentieren die praktische Ausbildung der Charité auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen

Danach suchen wir

• Abgeschlossene Ausbildung in als Gesundheits- oder (Kinder)Krankenpflegerin oder Gesundheits- oder (Kinder)Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder einen Bachelor in Pflege
• Ein abgeschlossenes Studium B.A.Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik
• Abgeschlossene Fachweiterbildung A&I
• Berufserfahrung im Bereich Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und eine hohe fachliche, pflegerische Expertise im Intensivbereich
• Jährlich zu absolvierende 24h- Fortbildungen (davon mindestens 16h mit berufspädagogischem Kontext)
• Ein sicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und Auszubildenden
• Sie verfügen über methodisch-didaktische Kompetenzen im Rahmen der Anleitung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Motivation zu fortlaufender Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz
• Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben
• Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zu einer campusübergreifenden Tätigkeit

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Die Arbeitszeit beträgt Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 12.04.2026
• Kennziffer: 6861