SAP Benutzer- und Berechtigungsverantwortliche:r (w/m/d) Ref. 607RLD

Als verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für User Management und Berechtigungen in SAP-Systemen ergänzen Sie das Team unserer Mandantin ideal. Sie bringen Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld mit und verstehen es, komplexe Anforderungen in saubere und revisionssichere Lösungen zu übersetzen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer Serviceorientierung sind Sie eine verlässliche Ansprechperson für Fachbereiche und IT.

Unsere Mandantin ist eine zentrale Organisation der Schweizer Bundesverwaltung mit Sitz in Bern und das Kompetenzzentrum des Bundes für Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik. Sie sorgt für ein angemessenes Ersatzeinkommen, bemüht sich um eine rasche Wiedereingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt und sie hilft Unternehmen schwierige Zeiten zu überbrücken.

Zur Erweiterung der Teams unserer Mandantin suchen wir exklusiv eine:n SAP Basis & Berechtigungsberater:in (w/m/d) für den RAUM BERN .

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das SAP Benutzer- & Berechtigungsmanagement, sowie die Einhaltung von Sicherheits- & Compliance-Vorgaben (Segregation of Duty)
• Sicherstellung eines revisionssicheren Betriebs der Berechtigungsstrukturen für die SAP-Systemlandschaft
• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung & Weiterentwicklung von Rollen- & Berechtigungskonzepten
• Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen im 2nd Level Support
• Verantwortung für die Prüfung & Freigabe von Berechtigungsanträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition und Umsetzung von Berechtigungsanforderungen
• Mitarbeit bei SAP-Projekten (z. B. S/4HANA Transformation, Systemeinführungen) mit Fokus auf Berechtigungen und Security

Ihr Profil

• Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ, höhere Ausbildung (HF, FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik ODER eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP Berechtigungsumfeld, sowie idealerweise im SAP Basis Bereich
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Erfahrung mit Compliance- und Audit-Anforderungen von Vorteil
• Verständnis für SAP-Systemlandschaften (idealerweise S/4HANA)
• Kommunikationsstärke auf Deutsch, Englisch & Französisch von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

Benefits

• Interessante Offering mit flexiblen Arbeitszeiten/Arbeitsmodellen
• Top-Pensionskassenlösung
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Fairer Lohn und Lohngleichheit (Lohnklasse 21/22)
• Gesunde Work-Life-Balance

Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Luca Niffeler auf 031 318 40 40.