SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d)
SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 97.000 CHF – 120.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d)
Über diesen Job
SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Digital Solution Finance (DSO FIS) verantworten wir digitale Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungsketten der SBB. Wir entwickeln und betreiben sämtliche IT-Applikationen, welche die SBB zur Abbildung und Weiterentwicklung ihrer finanziellen und logistischen Prozesse benötigt.
Im Agile Release Train "Source-to-pay” arbeitest du in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team, welches nach der SAFe-Methodik zusammenarbeitet. Im Bereich Kreditorenbuchhaltung, bzw. dem Prozess Invoice-to-pay (I2P), bist du für die technische SAP ERP Implementierungen zuständig und stellst den Betrieb, sowie die Weiterentwicklung sicher. Im Rahmen der laufenden SAP S/4HANA-Umstellung findest du geeignete Lösungen für die Anforderungen der Fachbereiche und stellst deren Umsetzung sicher.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Im Agile Release Train "Source-to-pay” arbeitest du in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team, welches nach der SAFe-Methodik zusammenarbeitet. Im Bereich Kreditorenbuchhaltung, bzw. dem Prozess Invoice-to-pay (I2P), bist du für die technische SAP ERP Implementierungen zuständig und stellst den Betrieb, sowie die Weiterentwicklung sicher. Im Rahmen der laufenden SAP S/4HANA-Umstellung findest du geeignete Lösungen für die Anforderungen der Fachbereiche und stellst deren Umsetzung sicher.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAP S/4 HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung.
- Dabei erarbeitest du technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche.
- Im Rahmen der DevOps-Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt unsere Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd-Level-Support).
- Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration und Entwicklung, die Spezifikation und Dokumentation der Lösung.
- Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest so gemeinsam die Source-to-Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice-to-Pay.
Das bringst du mit.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
- Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add-on Vendor Invoice Management (VIM) by OpenText bringst du mit.
- Du besitzt ein umfassendes technisches Verständnis von SAP-Systemen sowie von Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Customizing, Debugging und Schnittstellen.
- Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen.
- Mit adressatengerechter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
