Application Engineer (m/w/d) Neue Digitale Stellwerke
Application Engineer (m/w/d) Neue Digitale Stellwerke
Application Engineer (m/w/d) Neue Digitale Stellwerke
Application Engineer (m/w/d) Neue Digitale Stellwerke
SBB AG
Bahnverkehr
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 94.500 CHF – 126.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Application Engineer (m/w/d) Neue Digitale Stellwerke
Über diesen Job
Application Engineer (m/w/d) Neue Digitale Stellwerke
Bern / Work Smart, 01.06.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Über die nächsten Jahre beschaffen die SBB eine neue Generation von digitalen Stellwerken, welche ein grosses Potential an Digitalisierungsthemen mit sich bringt. Für den Betrieb und die Überwachung dieser Anlagen entwickelt unser neu entstehendes Team die entsprechenden Softwareprodukte.
Als erfahrener BizDevOps Application Engineer (m/w/d) kannst du dich in unserem selbstorganisierten Team auf grossen Gestaltungsspielraum freuen.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Als erfahrener BizDevOps Application Engineer (m/w/d) kannst du dich in unserem selbstorganisierten Team auf grossen Gestaltungsspielraum freuen.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Rolle definierst und etablierst du Methoden und Best Practices für Software‑Entwicklung, CI/CD und Qualitätssicherung.
- Du entwickelst und implementierst Back‑ und Frontend‑Applikationen sowie Schnittstellen (z. B. Java/Spring Boot, Angular) und pflegst Entwicklungs‑ und Testumgebungen.
- Zudem unterstützt du Integrationstests, richtest Monitoring und Observability ein und übernimmst das Troubleshooting produktiver Systeme.
- Gemeinsam mit dem Product Architect begleitest du Architekturentscheidungen, unterstützt Make/Buy-Evaluierungen und setzt technische Vorgaben um.
- Darüber hinaus erstellst und aktualisierst du die Dokumentation über den gesamten Software-Lifecycle und sorgst für wartbare, gut strukturierte Lösungen.
Das bringst du mit.
- Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten verfügst du über mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (z. B. Java) und fundiertes Wissen über den Softwareentwicklungslebenszyklus sowie agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe).
- Ebenfalls bringst du Erfahrung mit Spring Boot und modernen CI/CD-Ansätzen mit, inklusive Tools zur Sicherstellung von Code-Qualität und Deployment-Pipelines.
- Mit Anwendungsmonitoring/Observability (z. B. Instana, New Relic, Splunk, Prometheus, Grafana) bist du bestens vertraut.
- Ein Abschluss einer höheren Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung wird für diese anspruchsvolle Position vorausgesetzt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B1) runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
