Assistent*in Backoffice Manager 100% (m/w/d)
Assistent*in Backoffice Manager 100% (m/w/d)
Assistent*in Backoffice Manager 100% (m/w/d)
Assistent*in Backoffice Manager 100% (m/w/d)
Manor AG
Tourismus, Gastronomie
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 CHF – 68.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Assistent*in Backoffice Manager 100% (m/w/d)
Über diesen Job
Bern | Vollzeit 100% | unbefristet | 01.05.2026 |
Assistent*in Backoffice Manager 100% (m/w/d)
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Backoffice suchen wir per 01.05.2026, unbefristet, am Standort Bern, eine*n motivierte*n und engagierte*n Assistent*in Backoffice Manager 100% (m/w/d).
Deine Verantwortung
- Du bist verantwortlich für die Kassen- und Finanzprozesse im Store – damit alles immer stimmt.
- Du organisierst die Inventuren so, dass Verluste und Abweichungen möglichst klein bleiben.
- Du bist die Schnittstelle zwischen deinem Vorgesetzten und dem Store und koordinierst die verschiedenen logistischen, administrativen und kaufmännischen Bereiche.
- Du sorgst dafür, dass interne Abläufe klar kommuniziert und eingehalten werden – und bringst dich aktiv bei deren Verbesserung ein.
- Du übernimmst die Schulung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im Umgang mit unserem ERP-System.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Basis und konntest bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Du bist fit in der Finanzverwaltung und dem Warenfluss.
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Management gesammelt.
- Du kannst gut Prioritäten setzen und Aufgaben sinnvoll verteilen.
- Mit digitalen Tools fühlst du dich sicher – neue Systeme probierst du gern aus und hast keine Scheu davor.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
