Diesen Beitrag können Sie leisten

• Die Personaladministration und -mutationen für alle Kategorien des zivilen und militärischen Personals inkl. externe Mitarbeitende selbständig bearbeiten
• Personal- und Lohndaten in SuccessFactors und SAP HCM (IPDM und PSD) mutieren
• Arbeitsanleitungen und Auswertungen erstellen sowie bei Testings und Auftragssteuerung unterstützen
• Second Level Support bei Anfragen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR-Beratenden
• Prozess für kleinere administrative HR Prozesse verantworten

Das macht Sie einzigartig

• Kaufmännische Ausbildung (EFZ)
• Erste Erfahrung im HR
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientiert Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen und spannenden Umfeld arbeitet
• Offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamplayer
• Gute IT-Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Lieben Sie die administrative Arbeit im HR? Arbeiten Sie gerne im Team?
Dann werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten und charmanten HR Service Centers der Schweizer Armee und stellen Sie gemeinsam mit den Teams HR Administration und HR Infoline (ca. 40 Mitarbeitende) die Lohn- und Personaladministration sowie die Beratung der rund 6'500 zivilen und rund 3'500 militärischen Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz sicher.