Auf einen Blick:

• Art der Anstellung: Voll-/Teilzeitstelle
• Pensum: 60%–100%
• Homeoffice
• Brutto-Jahresgehalt: 85’000–10’000 CHF

Lieber coden als lange Meetings? Code-Reviews, an denen du wächst? Leute, die technische Schuld nicht schönreden – sondern angehen? Wir diskutieren die beste Lösung auf Augenhöhe und bringen damit komplexe Web-Projekte wartbar auf den Boden.

Festanstellung, 60–100%, Länggasse Bern, ab sofort – oder wann immer’s für dich passt.

Was kann ich bewirken?
2026 bindest du das neue Drupal-basierte Download-Portal für einen global tätigen «Hidden Champion» an Azure Storage an für einen zweiseitigen, nahtlosen Dateiabgleich.

Du setzt einen Crawler auf, der lizenzierte Web-Inhalte liest, kurz zusammengefasst und einem schweizweiten Verband zum Prüfen vorlegt. Aus diesen Zusammenfassungen generieren wir später in einer Web-App Antworten auf die Fragen ihrer User.

Und für einen Industriekonzern erweiterst du die Suchlösung um Live-Resultate, RAG-basierte Antworten und dynamische Kategorien.

Kurz: Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Menschen nicht nur entlasten, sondern die ihnen Freude bereiten, die begeistern.

Who the Hell ist Helga?
Wir stehen am Morgen auf, um die Welt an diesem Tag einen ganz kleinen Schritt effizienter, userfreundlicher und damit besser zu machen. Um am Abend etwas dazugelernt und gemeinsam eine gute Zeit verbracht zu haben.

Das tun wir als 11-köpfige Berner Digitalagentur, indem wir Drupal-basierte Lösungen entwickeln, die etwas bewirken. Mit höchsten Ansprüchen an Technologie, sauberen Code und nachhaltige Architektur.

Mit dem Ziel, unsere Kunden zu begeistern und deren User umzuhauen.

Was sollte ich mitbringen?
Ganz kurz: Mehrjährige Erfahrung mit PHP und Symfony, Laravel, Drupal, WordPress oder vergleichbaren Frameworks und CMS. Klares Denken. Das Streben nach sauberem Code. Eine strukturierte Arbeitsweise. Und Bock auf ein sympathisches Team.

Etwas ausführlicher:

Technologie und Erfahrung
Am wichtigsten: Du hast mehrjährige, vertiefte Kenntnisse in PHP und seinen gängigsten Frameworks resp. CMS. Herausforderungen löst du nicht irgendwie, sondern richtig.

Du bist bereit, tief in Drupal einzutauchen – da brauchen wir dich primär.

Du denkst nicht nur in Tickets, sondern in Architektur, Caching, Schnittstellen, Datenmodellen, Mehrsprachigkeit, Rollen, Rechten, Testbarkeit, Performance und Security.

Drupal, PHP, Symfony-Komponenten, Composer, DDEV, Git, GitHub und GitHub Actions, Suchlösungen mit Solr und OpenSearch, API-Anbindungen an CRM, ERP, PIM oder SAP und Drupal Commerce begegnen dir bei uns regelmässig.

Letztlich: Du bist bereit, beim Entwickeln mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz mit an Bord zu springen – falls du nicht selber schon Fahrt aufgenommen hast.

Arbeitsweise
Du arbeitest strukturiert: Kontext verstehen, Architektur planen, Entscheidungen festhalten, sauber implementieren, dokumentieren, kritisch gegenprüfen.

Pull Requests und Code Reviews sind für uns Norm, nicht Verhandlungssache. Coding Standards, Deployment Pipelines, Testumgebungen, Dokumentation, Monitoring und Security-Update-Prozesse gehören dazu.

Static Analysis setzen wir teilweise ein und bauen sie weiter aus. Automatisiertes Testing ist nicht dort, wo wir es haben wollen – das ist eines der Themen, die du mitprägen kannst.

Bei uns heisst Senior nicht «mehr Meetings und weniger Code» – sondern eigenständigere Entwicklung. Reviews, Mentoring, Strategie. Aktives Angehen von Themen, die dir am Herzen liegen. Und auch mal direkter Kundenkontakt.

Agenturarbeit heisst Abwechslung, häufig auch Prioritätenwechsel – aber nicht planloses Feuerwehrspielen als Geschäftsmodell. Wir wollen gute Arbeit machen, sauber kommunizieren und Software bauen, die hält.

Drupal und Community
Drupal ist für uns mehr als ein Tool: Es ist ein Ökosystem aus Standards, Modulen, Dokumentation, Ideen, Events und Menschen, die Dinge lieber teilen als für sich behalten.

Wir haben kürzlich eigene Drupal-Contrib-Module veröffentlicht und werden an der DrupalCon Rotterdam 2026 über moderne Video-Auslieferung in Drupal mit AV1, responsive Sources, CDN-Providern und besserer Contrib-Architektur sprechen.

Wir hosten regelmässig Drupal-Meetups in Bern – und manchmal auch UX- und Laravel-Meetups.

Es wäre schön, wenn du für den Open-Source- und Community-Gedanken ähnlich viel Freude mitbringst wie wir.

Charakter und Zusammenarbeit
Repetitive Arbeiten führen bei dir zu einer kleinen Sinnkrise. Was dich unnötig Lebenszeit kostet, automatisierst du lieber weg. Wofür entwickeln wir Software, wenn nicht genau dafür?

Du hast Bock, mit einem Team zusammen zu wachsen, dieses mitzuprägen und Verantwortung zu übernehmen.

Du magst klare Aussagen, gute Fragen und ehrliche Diskussionen. Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an. Wenn eine Lösung nicht trägt, sagst du es. Und wenn jemand anders die bessere Idee hat, siehst du dies als Chance.

Du weisst: Manchmal braucht’s die saubere Architektur. Manchmal reicht «gut genug». Manchmal. Damit kannst du umgehen.

Sprache und Arbeitsort
Code, technische Dokumentation und Pull Requests sind bei uns häufig Englisch. Intern sprechen wir meistens (Schweizer-)Deutsch.

Deutsch solltest du mindestens auf B2-Niveau mitbringen, damit interne Abstimmung und Kundennähe funktionieren.

Wir entwickeln in Bern. Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche sind bei einer 100%-Anstellung möglich; die Tage stimmen wir im Team ab.

Willkommen sind alle, die in der Schweiz arbeiten dürfen. Wenn du aus dem EU-/EFTA-Raum kommst und der Schritt in die Schweiz für dich realistisch ist: Lass uns reden.

Diese Stelle ist eine Festanstellung in Bern. Keine Freelancer, keine Recruiter, kein Nearshoring, keine Outsourcing-Angebote und keine vollständig Remote-Rolle.

Und wieso gerade Helga?
Du wirst Teil eines 11-köpfigen Teams – also keine Nummer, sondern ein Charakter mit Einfluss auf Code, Architektur und Zusammenarbeit.

Wir sind konsensorientiert, arbeiten auf das gleiche Ziel hin und finden die beste Lösung gemeinsam. Als Unternehmen und Personen entwickeln und bilden wir uns laufend weiter. Du kannst mitreden, deine Arbeit mitgestalten und unsere Zukunft prägen.

Ein paar Fakten? Hier:

• Zentrale Lage beim Bierhübeli in Bern
• Eine ordentliche Kasse für Team-Events, welche alle Mitarbeitenden organisieren: Aareböötle, Oktoberfest, Zelten und Kajakfahren im Jura, ein Skitag – wofür immer die Hälfte deiner Peers stimmt
• Grosse Dachterrasse mit Hängematte, Grill und Alpensicht
• Aktives Büroleben – und trotzdem die Freiheit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten
• Viele Pflanzen, Bar, eine anständige Kaffeemaschine und ein Kühlschrank voller Lieblingsgetränke
• Ein Notebook nach deiner Wahl und Mitsprache bei den Tools und Technologien, die wir verwenden
• Mitarbeit an eigenen Open-Source-Projekten
• 5 Wochen Ferien und sehr flache Hierarchien
• Beitrag an deinen öV-Arbeitsweg
• Zusätzliche arbeitsfreie Zeit bei Alter, Geburt – und für alle einen freien Tag im September
• Teilweise Prämienübernahme für Krankentaggeld und Unfall
• Treueprämien, wenn du lang genug bleibst
• Gleitende Arbeitszeiten

Überzeugt! Wie weiter?
Ganz einfach: Lass von dir hören.

Sag Felix kurz, wieso du zu uns passt. Schick deinen Lebenslauf mit und gern auch dein LinkedIn-Profil und deinen GitHub-Handle sowie eigene Module, Talks oder Projektbeispiele, falls du welche hast.

Dann liegt der Ball bei uns.