Diesen Beitrag kannst du leisten

• Personalverantwortung für alle Lernenden in verschiedenen Fachrichtungen (Plattformentwicklung, Applikationsentwicklung, Gebäudeinformatik, Mediamatik, Seilbahnmechatronik, Kaufleute öffentliche Verwaltung, Fachleute Betriebsunterhalt EFZ) übernehmen und Berufs- sowie Praxisbildner/-innen in überfachlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
• Lernende im Kommando Cyber sowie deren Erziehungsberechtigte ganzheitlich begleiten, coachen und bei der Persönlichkeitsentwicklung, dem Personal Branding und der Arbeitsmethodik unterstützen, um einen erfolgreichen Lehrabschluss zu gewährleisten
• Das Lernendenwesen im Kommando Cyber strategisch weiterentwickeln und auf Basis aktueller Herausforderungen innovative Lösungen umsetzen
• Als zentrale Ansprechperson für Lernende, Erziehungsberechtigte, Berufsschule, Behörden sowie Berufs- und Praxisbildner/-innen fungieren und alle relevanten HR-Themen und administrativen Abläufe im Bereich Lernendenausbildung koordinieren und steuern

Das macht dich einzigartig

• Eidg. Fähigkeitszeugnis aIs Kaufmann/Kauffrau, Informatiker/-in oder vergleichbarer Abschluss, ergänzt durch einen Tertiärabschluss (zum Beispiel Bachelor / Master in Psychologie, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder in einem verwandten Bereich)
• Berufsbildner/-in mit eidg. Diplom, Eidg. Fachausweis in der Berufsbildung oder Eidg. Fachausweis Ausbilder/-in mit mehreren Jahren funktionsrelevanter Erfahrung
• Freude und Erfahrung in der Begleitung sowie im Coaching von jungen Erwachsenen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen engagiert weiterzugeben, Lernende zu fördern und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung zu stärken
• Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Im Kommando Cyber spielt diese Rolle eine entscheidende Funktion: Sie schafft die Verbindung zwischen Ausbildung, Personalentwicklung und individueller Förderung der Lernenden. Dabei steht nicht nur die fachliche Qualifikation im Fokus, sondern vor allem die ganzheitliche Entwicklung der nächsten Generation von Cyber-Fachkräften. Als Business Partner/-in GenCy gelingt es, Menschen, Themen und Prozesse wirkungsvoll zu vernetzen. Mit proaktivem Handeln und einem feinen Gespür für unterschiedliche Zielgruppen werden Lernende, Ausbildungsverantwortliche und Führungskräfte gleichermassen abgeholt und unterstützt. Durch den souveränen Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten entsteht ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit optimal entfalten können.
So trägt die Funktion wesentlich dazu bei, die Lernenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich auf ihre Zukunft im dynamischen Cyber- und IT-Umfeld vorzubereiten. Engagiert, vernetzt und zukunftsorientiert. Bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der Cyber-Ausbildung zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!