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Vor 16 Tagen

DevOps Solution Engineer E-mobilité

DevOps Solution Engineer E-mobilité

Die Schweizerische Post

Transport, Logistik

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Bern
  • Teilzeit
  • 107.500 CHF – 160.000 CHF (von XING geschätzt)
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DevOps Solution Engineer E-mobilité

Über diesen Job

L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'"embedded IT" agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux "règles d'or" en matière de durabilité.

Fais la différence

  • Tu es responsable du développement technique des systèmes de gestion de la recharge à l'échelle du groupe, en collaboration avec "Poste E-Mobility Charging Solutions" et les partenaires externes. 
  • Tu assumes également la responsabilité technique du projet partiel pour l'évaluation, les paramétrages pilotes et l'acquisition des futurs standards de recharge, la stratégie en matière de fournisseurs ainsi que les protocoles de communication du véhicule au back-end. 
  • Tu traduis les exigences commerciales en exigences informatiques concrètes, garantissant ainsi la base pour la mise en œuvre par l'équipe de développement. 
  • En outre, tu es capable de réaliser des configurations simples et des premières intégrations (PoC) avec des fabricantes et des fabricants et de vérifier la compatibilité avec l'infrastructure de la Poste.  
  • En coordination avec l'Information Technology Architecture de la Poste, tu développes des concepts techniques et des feuilles de route visant à intégrer les nouveaux produits d'e-mobilité et tu t'assures que les aspects relatifs à la cybersécurité sont pris en compte et harmonisés avec la sécurité de l'information. 
  • Enfin, tu t'informes régulièrement des nouveautés technologiques dans le secteur de la mobilité électrique, notamment en participant à des événements pertinents. 

Ce que tu apportes

  • Tu es au bénéfice d'une formation dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique (ES/HES) et tu justifies d'une expérience dans le développement technique de produits ainsi que dans l'utilisation d'architectures IT modernes (p.ex. Event Driven). 
  • Tu exploites de manière ciblée l'analyse des exigences commerciales, leur mise en œuvre en solutions informatiques et ton savoir-faire en ingénierie des exigences afin de soutenir au mieux notre clientèle interne comme externe. 
  • Tes connaissances en cybersécurité t'aideront à intégrer des solutions sûres et durables pour notre infrastructure d'e-mobilité. 
  • Tu disposes de solides compétences méthodologiques qui te permettent de relever des défis complexes dans le domaine de la mobilité électrique de manière efficace et ciblée. 
  • Une compréhension technique des systèmes de gestion de la charge (CPMS), des protocoles de communication (ISO15118(-20), OCPP, OCPI, OSCP, VDV261 et VDV463), des contrôleurs de charge, des systèmes de gestion de la charge, ainsi que des systèmes CPO et eMSP complètent ton profil. 
  • Tu as de bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances du français sont un atout.  

Ce que nous te proposons

  • 6 semaines de vacances
  • Congé parental
  • Bons pour le personnel
  • Workation ( IT)
Tamara Fankhauser 
Lead de cluster IT ECS & CompCar 

Gehaltsprognose

139.000 CHF

107.500 CHF

160.000 CHF

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Die Schweizerische Post

Transport, Logistik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Die Schweizerische Post

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

1780 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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