Im universitären Zentrum für Geburtshilfe in Bern betreut die Dipl. Pflegefachperson Kinderkrankenpflege Mutter und Kind von der Schwangerschaft bis zur frühen Kindheit. Das Arbeitsumfeld umfasst ein Akutspital mit geburtshilflicher Abteilung, wo die kindliche Entwicklung und die mütterliche Gesundheit kontinuierlich überwacht werden. Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Therapien, einschliesslich komplementärmedizinischer Methoden, die umfassende Beratung schwangerer Frauen und ihrer Angehörigen sowie die fortschreitende Überwachung von Mutter‐ und Kindentwicklung. Dabei unterstützen die Pflegefachpersonen Schwangere und Eltern in belastenden Situationen und bieten psychische Begleitung an. Die professionelle Begleitung von Studierenden gehört ebenso zum Verantwortungsbereich. Die Zusammenarbeit erfolgt im interdisziplinären Team, unterstützt durch elektronische Dokumentation und sichere Nutzung technischer Geräte. Qualifikationen beinhalten eine abgeschlossene HF/FH‐Ausbildung, ausgeprägte Team‐ und Sozialkompetenz, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Belastbarkeit im Schichtbetrieb und solide IT‐Kenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten umfassen attraktive Weiterbildungsangebote und klare Aufstiegswege. Das Pensum liegt bei 60–100 % im flexiblen Dienstmodell, wobei eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld für hohe Pflegequalität sorgen.

• Überwachung der kindlichen Entwicklung und der mütterlichen Gesundheit
• Durchführung von Therapien, einschliesslich komplementärmedizinischer Methoden
• Umfassende Beratung der schwangeren Frau sowie ihrer Angehörigen
• Fortschreitende Überwachung der Entwicklung von Mutter und Kind
• Betreuung und psychische Unterstützung von Schwangeren und Eltern bei anspruchsvollen Verläufen und belastenden Situationen
• Professionelle Begleitung und Förderung von Studierenden

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Offenheit und Interesse für kulturelle Vielfalt
• Belastbarkeit und Flexibilität für den Einsatz im Schichtbetrieb
• Sicherer Umgang mit technischen Geräten sowie gute IT-Kenntnisse

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem universitären Zentrum
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit hoher Pflegequalität und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Grosse Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Strukturierte, umfassende und zielgerichtete Einführung
• Kollegiales und motiviertes Team
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Moderne Anstellungsbedingungen an zentraler Lage

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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