In der Notaufnahme der Stadt Bern erfolgt die pflegerische Versorgung von Patient:innen mit akutem Versorgungsbedarf, wobei ein breites Spektrum von Verletzungen bis zu internistischen Notfällen abgedeckt wird. Die diplomierte Pflegefachperson übernimmt die Koordination von Abläufen, die kontinuierliche Pflege und Überwachung von Patient:innen sowie die Unterstützung diagnostischer Interventionen, insbesondere durch die Bedienung von Monitoren und die Dokumentation von Vitalparametern. Im klinischen Alltag ist die enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Radiolog:innen und weiteren Fachdisziplinen erforderlich, wobei die elektronische Dokumentation als zentrales Element für die interprofessionelle Kommunikation dient und die Qualitätssicherung unterstützt. Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossener HF‐ oder FH‐Abschluss in Pflege, mehrjährige Berufserfahrung sowie ein sehr gutes Deutsch (C1‐Niveau), wodurch die sichere Kommunikation und die evidenzbasierte Entscheidungsfindung gewährleistet werden. Die Position bietet ein variables Pensum von 50–100 % mit attraktiven Schichtzeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie ein strukturiertes Fortbildungsangebot, das die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung unterstützt. Zusätzlich werden 15 Tage Elterngeld‐Urlaub und gemeinsame Aktivitäten als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements bereitgestellt, um die Arbeitszufriedenheit und die Teamkohäsion zu stärken.

• Koordination von Abläufen
• Pflegen/Überwachen von Patient:innen
• Unterstützen diagnostischer Interventionen
• Monitorüberwachung

• Abschluss HF oder FH in Pflege
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gutes Deutsch (Niveau C1)

• Interessantes Fortbildungsangebot
• Attraktive Schichtzeiten
• Gemeinsame Aktivitäten
• 15 Tage Elterngeld-Urlaub

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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